CNH OBRIGATÓRIO **1\. Identificação e Análise de Riscos** * Realiza **inspeções de segurança** periódicas em todas as áreas da empresa. * Identifica **condições e atos inseguros**, propondo medidas corretivas e preventivas. * Avalia o ambiente de trabalho quanto a **riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes**, conforme a NR\-9 (PPRA/PGR). * Participa de **investigações de acidentes e quase\-acidentes**, elaborando relatórios e planos de ação. **2\. Implementação de Programas de Segurança** * Colabora na **elaboração, implementação e acompanhamento** de programas legais: * PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos; * PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional; * LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho; * AET – Análise Ergonômica do Trabalho; * Plano de Emergência e Plano de Abandono. * Mantém atualizada a **documentação de SST** conforme exigências da NR\-1 e NR\-4\. **3\. Treinamentos e Campanhas Educativas** * Planeja e ministra **treinamentos obrigatórios** e de conscientização (NRs específicas, integração, uso de EPI, direção defensiva, combate a incêndio, etc.). * Promove **campanhas de prevenção**: SIPAT, uso correto de EPIs, prevenção de acidentes, saúde mental, entre outros. * Controla **registros de treinamentos e certificados**. **4\. Controle e Entrega de EPIs** * Garante que todos os trabalhadores recebam e utilizem **Equipamentos de Proteção Individual (EPI)** adequados à sua função, conforme NR\-6\. * Mantém controle da **Ficha de EPI** assinada e arquivada. * Avalia a eficácia e condições de uso dos EPIs. **5\. Apoio a Processos Legais e Administrativos** * Atua no **atendimento a fiscalizações** do MTE, Corpo de Bombeiros, Ministério Público do Trabalho e auditorias internas ou externas. * Presta suporte na **emissão e renovação de certificados** (AVCB, LTCAT, cursos obrigatórios, etc.). * Acompanha perícias trabalhistas e elabora **pareceres técnicos de segurança**. **6\. Gestão e Monitoramento de Indicadores** * Elabora **relatórios mensais e estatísticas de acidentes**, analisando causas e propor soluções. * Atualiza **mapas de risco** e indicadores de desempenho de segurança (taxa de frequência, gravidade, incidentes). * Auxilia na **elaboração do planejamento estratégico do SESMT**, com metas e planos de ação. **7\. Outras Atribuições Complementares** * Participa de **auditorias internas de segurança**. * Acompanha **testes e inspeções de equipamentos de emergência** (extintores, hidrantes, alarmes). * Apoia **planos de evacuação, simulados e resposta a emergências** (NR\-23\). Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.900,00 \- R$3\.200,00 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-transporte