**Na Topaz, a tecnologia nos une e a evolução nos conecta!** Em nossa organização, estamos totalmente comprometidos em contribuir para soluções financeiras que tornem a indústria um lugar seguro, acessível e dinâmico. Queremos alcançar diferentes partes do mundo com nosso amplo ecossistema de soluções tecnológicas. Por isso, convidamos você a fazer parte dessa equipe! Além disso, temos ótimos benefícios para você! Sabemos que, juntos, alcançaremos o sucesso, então se candidate e faça parte desse grande time. **Responsabilidades e atribuições** ***Seu dia a dia na Topaz:*** * Envolva\-se no processo de integração e acompanhamento dos primeiros meses dos colaboradores, assegurando uma experiência excepcional desde o início. * Conduza o processo de desligamento, garantindo uma saída respeitosa e organizada. * Participe ativamente da gestão do clima organizacional. Promova a participação dos colaboradores nas pesquisas, analise os resultados e desenvolva planos de ação em colaboração com os líderes. * Auxilie na gestão das avaliações de desempenho, realizando capacitações necessárias e monitorando o progresso para atingir os objetivos estabelecidos. * Realize reuniões regulares para avaliar o clima interno e abordar situações que possam melhorar a experiência dos colaboradores. * Encontre\-se periodicamente com os líderes para entender as dinâmicas das equipes e as necessidades do negócio, além de oferecer orientações sobre melhores práticas em desenvolvimento e gestão de equipes. * Contribua no design e execução do cronograma de eventos voltados para a gestão de talentos. * Proponha e implemente novos projetos alinhados com a estratégia do negócio, buscando a melhoria contínua das iniciativas de gestão de talentos. **Requisitos e qualificações** ***O que é necessário para que seja parte da Topaz?*** * Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas * Experiência como HR Business Partner, preferencialmente em empresas de tecnologia. * Visão estratégica e habilidade para tomada de decisões. * Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. * Perfil analítico e orientado a resultados. * Conhecimento abrangente dos diferentes subsistemas de RH. * Idiomas: valorizamos o conhecimento em Espanhol. **Informações adicionais** **Tenha em mente esses benefícios que irão melhorar sua experiência na Topaz!** **Saúde e Bem\-estar:** Porque pensamos em nossas equipes, oferecemos diferentes planos de saúde, focados em promover o bem\-estar na organização. **Desenvolvimento pessoal e profissional:** Estamos em constante evolução. Por isso, oferecemos ambientes, programas e políticas que garantem o espaço e as oportunidades necessárias para você. **Flexibilidade e tempo livre:** Aqui você encontrará o tempo necessário para recarregar as energias, além de poder desfrutar de um dia de folga no seu aniversário Modalidade de trabalho híbrido. **Convênios:** Oferecemos diferentes convênios e descontos. \#VemSerTopaz Na **Topaz**, vamos além da criação tecnológica: **transformamos a maneira como o mundo interage com o dinheiro.** Nosso segredo? **Topaz One, a primeira plataforma fullbanking global, projetada para impulsionar a evolução das instituições financeiras e levá\-las a novas fronteiras.** #### **Somos uma comunidade vibrante de** **mais de 2000 Topazers****, com uma grande paixão por tecnologia, inovação e pela criação de soluções disruptivas. Nossa diversidade de culturas e experiências enriquece nossa perspectiva e nos impulsiona a alcançar resultados extraordinários.** #### **Se você busca um lugar onde seu talento tenha um impacto real, onde possa crescer profissionalmente e fazer parte de uma comunidade global que está fazendo história,** **venha ser Topazer****!** #### **Junte\-se ao nosso time e vamos construir o futuro das finanças.**