Resumo da Vaga: Profissional de Departamento Pessoal responsável por gerenciar e acompanhar processos de RH, folha de pagamento, benefícios e atendimento a clientes, garantindo conformidade e suporte à equipe. Principais Destaques: 1. Gestão de processos de admissão, demissão e folha de pagamento. 2. Manutenção de dados cadastrais e elaboração de cronograma de férias. 3. Atendimento a clientes, acompanhamento de fiscalizações e auditorias. * Executar e acompanhar os processos de admissão, demissão, férias, benefícios, folha de pagamento, controle de ponto e rescisões, garantindo conformidade legal e procedimental; * Realizar a manutenção, atualização e conferência de dados cadastrais nos sistemas de gestão de pessoas; * Elaborar, atualizar e enviar o cronograma de férias, assegurando o correto planejamento e aprovação; * Conferir, validar e atualizar mensalmente a folha de pagamento, encaminhando ao financeiro conforme procedimento padrão; * Atender e responder às demandas dos clientes relacionadas de Departamento Pessoal, bem como acompanhar fiscalizações e auditorias, quando necessário; * Organizar e manter atualizado o book mensal de informações de pagamentos de salários, encargos e tributos, garantindo o envio correto aos clientes; * Prestar suporte técnico e operacional ao analista, coordenador, gerente e diretor nas atividades do setor, sempre que solicitado; * Monitorar os processos do setor e comunicar imediatamente ao superior qualquer irregularidade identificada, assegurando o cumprimento das políticas, normas e procedimentos da empresa.