**FORMATO DE CONTRATAÇÃO: CLT.** **SEGMENTO DA EMPRESA: CONSTRUÇÃO CIVIL.** **Atividades** \- Realizar divulgação de vagas, triagens e entrevistas; \- Aplicar testes e avaliações comportamentais; \- Acompanhar período de experiência e processos de onboarding; \- Desenvolver ações de comunicação interna, treinamentos e eventos; \- Elaborar indicadores, relatórios e pesquisas de clima organizacional; \- Apoiar gestores em feedbacks, conflitos e desenvolvimento de equipes; \- Atualizar políticas, procedimentos e processos internos de RH; \- Participar de reuniões estratégicas com lideranças; \- Implementar ações de cultura, engajamento e clima organizacional; \- Prestar suporte às rotinas de Departamento Pessoal. **Requisitos** Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência na área de Recursos Humanos; Conhecimento em recrutamento e seleção, clima organizacional e desenvolvimento humano; Boa comunicação, liderança e relacionamento interpessoal; Perfil proativo, organizado e estratégico. **Horário** Segunda a quinta das 08:00 às 12:00 e 13:00 às 18:00\. Sexta\-feira até às 17:00\. **É oferecido** Salário da categoria \+ Vale Alimentação \+ Vale Transporte . Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.500,00 \- R$4\.000,00 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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