Executar e acompanhar os processos do departamento pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, normas internas e prazos legais. Atuar como referência técnica na área, contribuindo para a melhoria contínua dos processos. **Responsabilidades e Atribuições:** * Realizar admissão e integração de novos colaboradores, incluindo conferência de documentos e registro em sistema. * Processar folhas de pagamento, adiantamentos, férias, 13º salário e rescisões contratuais. * Controlar e acompanhar o ponto eletrônico (registro, tratamento de inconsistências e fechamento). * Garantir o cumprimento das obrigações acessórias: eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, DCTFWeb. * Gerir benefícios (vale\-transporte, alimentação, convênios, etc.) e realizar lançamentos pertinentes. * Prestar atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, férias, benefícios e demais assuntos trabalhistas. * Acompanhar convenções coletivas e garantir a aplicação correta nas rotinas do DP. * Apoiar na atualização e desenvolvimento de políticas e procedimentos do setor. * Sugerir melhorias nos processos visando automação, conformidade e eficiência. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$4\.000,00 \- R$4\.200,00 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-transporte