




Resumo da Vaga: Gerenciar todas as operações da loja, liderar e motivar a equipe de vendas, e assegurar o cumprimento de metas de faturamento e lucratividade. Principais Destaques: 1. Gerenciamento completo das operações da loja e metas de faturamento. 2. Liderança e desenvolvimento de equipes de vendas de alta performance. 3. Acompanhamento de indicadores e atuação estratégica para melhoria contínua. **\# 1147 GERENTE DE LOJA** **Atividades a serem desenvolvidas:** * Gerenciar todas as operações da loja, garantindo o cumprimento das metas de **faturamento**, **lucratividade** e **padronização visual e operacional**. * **Liderar e motivar a equipe de vendas**, promovendo um ambiente de alto desempenho e excelência no atendimento ao cliente. * **Acompanhar indicadores de desempenho** (fluxo, ticket médio, conversão, margem e despesas operacionais) e propor planos de ação corretivos. * **Planejar, organizar e supervisionar campanhas comerciais** e ações de captação de clientes na região. * **Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos** e políticas da empresa, zelando pela imagem e reputação da marca. * **Gerenciar despesas da loja**, negociando prazos e descontos com fornecedores, conforme diretrizes administrativas. * **Controlar estoque**, autorizar pedidos de compra e garantir o giro adequado dos produtos. * **Elaborar orçamentos** e acompanhar entregas de produtos, certificando\-se da satisfação do cliente e da qualidade do serviço prestado. * **Treinar e acompanhar o desenvolvimento da equipe**, promovendo feedbacks e avaliação de desempenho contínuos. * **Reportar periodicamente resultados e planos de ação** ao Subgerente Nacional, Gerente Regional e Diretoria. * Atuar de forma estratégica no ciclo **PDCA (Planejar, Fazer, Verificar e Ajustar)**, buscando sempre a melhoria contínua dos processos e resultados. Horário de trabalho: De segunda a sábado das 9h00 as 18h00 Salario: a combinar \+ Gratificação 40% \+ Comissão \+ Vale Transporte **REQUISITOS:** Conhecimento como Gerente de loja nos segmento de varejo; Conhecimento com gestão de equipes de vendas; Conhecimento com planejamento comercial, campanhas de vendas e indicadores (KPI’s); Habilidades em negociação; Habilidades em captação e prospecção ativa de clientes; Conhecimento intermediário de Excel; Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) * Gratificação 40% * Comissão * Vale Transporte


