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Se inscreva no nosso banco de talentos e, assim que uma oportunidade que tenha mais a ver com você aparecer, nós entraremos em contato!\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Desenvolver objetivos, metas e executar estratégias comerciais na área de vendas;\n* Comunicar objetivos e resultados à equipe de promotores e elaborar relatórios de resultados da carteira de clientes liderada;\n* Negociar e implementar layouts produtivos em áreas e cidades atendidas;\n* Executar a Gestão do Ponto de Vendas (GPV) nos clientes das áreas e cidades atendidas;\n* Executar as ações promocionais com foco em trade marketing no PDV e identificar oportunidades e ações para promoção e fortalecimento da marca;\n* Identificar necessidades de alinhamento entre cliente e empresa em termos de atendimento, logística e espaço;\n* Realizar outras atividades correlatas à sua função e/ou quando designadas pelo superior imediato.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Escolaridade: Ensino médio completo;\n* Possuir motocicleta própria e CNH na categoria A;\n* Disponibilidade para realizar viagens;\n* Conhecimento de nível intermediário no Pacote Office;\n* Experiência de no mínimo 6 meses na área de vendas. 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Pensando nisso, buscamos profissionais únicos para integrar nosso time.\nEntão venha fazer parte da nossa equipe!\n\n\nTransparência é com a gente mesmo, então segue as etapas do processo seletivo para você não ficar ansioso:\n\n\n1 \\- Análise do currículo;\n\n\n2 \\- Convite para etapa da entrevista com o RH de forma presencial ou vídeo;\n\n\n3 \\- Conversa com o gestor;\n\n\n4 \\- Etapas admissionais.\n\n \n\n\n\nPrezamos pelo respeito com todos e por isso o candidato recebe o retorno positivo ou negativo em cada etapa.\n\n \n\n\n\n**Responsabilidades:**\n\n\nO **Jovem Aprendiz** será responsável por:\n\n\n* Realizar rotinas administrativas (Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Financeiro, Controladoria, Suprimentos, Medicina do Trabalho, Tecnologia da Informação, Segurança do Trabalho, Comercial, Almoxarifado, Logistica, Operação Tecnica, Planejamento e Controle de Manutenção)\n\n \n\n\n\n**Contrato:**\n\n\n* Escala de terça a sexta;\n\n\n* 08:00 às 12:00 ou 13:00 às 17:00 ambos de terça a sexta;\n\n\n* Tipo de contrato e Jornada: Aprendiz. 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Vem ver a oportunidade que temos para você! \n\nQual é o perfil do nosso **\\#TimeDeProdução**?\n\n\nEstamos em busca de indivíduos apaixonados por criar experiências memoráveis, movidos por desafios e comprometidos com resultados. Se você é uma pessoa proativa, curiosa e entusiasta do universo dos eventos, venha fazer parte do nosso time! Responsabilidades e atribuições\n* Solicitar demandas de arte para materiais de divulgação e produtos de formatura;\n* Realizar a ativação e engajamento das comissões (Onboarding, Kickoff, reuniões semestrais);\n* Gerenciar o cronograma de eventos e fechamento de contratos com fornecedores;\n* Atender às solicitações das comissões, incluindo artes, brindes, e reuniões extras;\n* Desenvolver planejamento financeiro e organizar pré\\-eventos;\n* Conduzir reuniões com comissões e fornecedores, além de realizar vistorias técnicas;\n* Executar a pré\\-produção e produção de eventos;\n* Coordenação geral do cerimonial dos eventos oficiais (evento religioso, colação de grau, baile de gala, pré eventos, eventos de arrecadação entre outros);\n* Monitorar indicadores de desempenho, analisar pesquisas pós\\-eventos e garantir boas margens de negociação.\n* \n\nRequisitos e qualificações\n* Será considerado um diferencial experiência anterior na área de eventos;\n* Possuir CNH;\n* Possuir notebook próprio;\n* Horário de trabalho: 44 horas semanais , segunda à sexta das 10:00 às 20:00\\. 1 hora de almoço e podendo ter necessidade de hora extra .\n\n \n\nInformações adicionais\n? 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Por esse motivo temos nossa própria universidade corporativa.\n\n\n??Oportunidade de trabalhar nos eventos – Que tal ganhar uma graninha extra trabalhando nos nossos eventos? \n\n**Mais um pouco dos nossos** **pontos positivos:**\n\n\n* Na VIVA reconhecemos a liberdade de cada um, por isso temos uma **jornada flexível** mediante banco de horas para adaptar diante suas necessidades.\n\n\n* Acreditamos que devemos celebrar sempre, assim sendo, você tem direito a **day off** no seu aniversário para curtir do jeito que você mais gosta!\n\n\n* Para garantir o **crescimento** do colaborador da melhor forma possível temos **feedbacks** e avaliações de desempenho constantes.\n\n\n* Na VIVA **inclusão** é papo sério, temos nosso **comitê de diversidade** para garantirmos um ambiente plural e inclusivo.\n\n\n* Aqui priorizamos, simplificamos e geramos resultados. 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Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\nPrincipais atribuições:\n\n \n\n* Operar empilhadeira de forma segura e eficiente no processo de carregamento de cimento ensacado em paletes, garantindo integridade da carga e do equipamento;\n* Efetuar a movimentação de pallets entre as áreas de paletização, armazenagem e expedição, conforme programação de carregamento;\n* Apoiar na organização do pátio e galpão, otimizando espaço e respeitando padrões de empilhamento definidos;\n* Realizar checagem pré\\-operacional diária da empilhadeira (freios, buzina, faróis, garfos, pneus e fluídos);\n* Cumprir as regras de segurança e trânsito interno, comunicando imediatamente qualquer anomalia, risco ou avaria*;*\n* Apoiar a equipe de carregamento na distribuição e posicionamento dos pallets para veículos, conforme tipo de cimento e destino;\n* Garantir a rastreabilidade das cargas por meio de etiquetas, conferência visual e alinhamento com o apontador/logística;\n* Colaborar com o processo de limpeza e organização da área (5S), mantendo o ambiente de trabalho seguro e produtivo;\n* Entre outras atividades aderentes ao cargo.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\nRequisitos imprescindíveis para a vaga:\n\n \n\n* Ensino Médio Completo;\n* Curso de Operador de Empilhadeira reconhecido e válido (NR\\-11\\);\n* Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B ou superior;\n* Conhecimento básico em movimentação e empilhamento de cargas paletizadas;\n* Noções de segurança na operação (uso correto de EPI’s e respeito às sinalizações de trânsito interno).\n\n *Requisitos desejáveis:*\n\n \n\n* Experiência prévia em indústria cimenteira, logística ou armazém de grande porte;\n* Conhecimento em manuseio de cargas frágeis;\n* Noções de 5S e organização de pátio/logística interna;\n* Habilidade com sistemas de apontamento e controle (ex: tablets, leitores de código de barras ou formulários digitais);\n* Conhecimento básico em manutenção preventiva de empilhadeiras (checagem de óleo, pneus, bateria, combustível, etc).\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\n**Nossos benefícios são:**\n--------------------------\n\n \n\n* Assistência médica;\n* Assistência odontológica;\n* Vale refeição;\n* Vale alimentação;\n* Vale transporte;\n* Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;\n* Total Pass;\n* Wellhub.\n\n ***Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.***\n\n \n\nFundada em abril de 1941, a**Companhia Siderúrgica Nacional \\-** **CSN** foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. 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Santa Efigênia, 374 - Morrinhos, Montes Claros - MG, 39400-441, Brazil","infoId":"6424416552729812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jovem Aprendiz - Montes Claros - Central de talentos","content":"**Descrição da vaga:** pstrongSua chance de transformar o futuro profissional/strong/ppEm busca do primeiro emprego ou de uma vaga de Jovem Aprendiz A sua jornada começa aqui com a Rede Cidadãstrongnbsp;/strong/ppbr/ppstrongMais que um cadastro uma conexãonbsp;/strong/ppEsqueça a dor de cabeça de se candidatar a uma vaga de cada vez Ao se cadastrar na Rede Cidadã seu perfil fica disponível para strong3588 empresas parceiras/strong Isso te conecta diretamente a gigantes comonbsp;/pulliSaúde Unimed Drogaria Araujo Hapvida Santa Casanbsp;/liliAlimentação Sodexo Pepsico Itambé Burger King Popeyes Subway Starbucks Outback McDonald'snbsp;/liliVarejo Casas Bahia Ponto Camp;A Renner Pague Menosnbsp;/liliServiços Gol BRF Dotserv Banco Mercantil Ernst Young SPDM Positivo S\\+nbsp;/li/ulpE muitas outras Com a gente você não corre atrás de uma vaga A oportunidade certa encontra vocênbsp;/ppbr/ppstrongQuem somos/strongnbsp;/ppDesde 2002 a Rede Cidadã tem um propósito conectar pessoas ao mercado de trabalho Já transformamos a vida de mais de 143 mil pessoas sendo mais de 96 mil jovens aprendizes Nosso trabalho é te dar a chance de mostrar seu potencial e começar a sua carreira em empresas que valorizam o seu talentonbsp;/ppbr/ppstrongO que buscamos em vocênbsp;/strong/ppPessoas com vontade de crescer Se você quer iniciar sua vida profissional e precisa de uma oportunidade a hora é agoranbsp;/ppstrongPronto para dar o primeiro passo Faça seu cadastro Estamos te esperandonbsp;/strong/p\n\n\n**Grade Horária:** Não foi possível encontrar essa informação em nossa base de dados\n\n\n**Atividades:** Administrativa: Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.,Comércio e Varejista: Registram entrada e saída de mercadorias. Promovem a venda de mercadorias. Informam sobre suas qualidades e vantagens de aquisição. Fazem inventário de mercadorias para reposição. ,Logística: Elaboram relatórios e registram informações; protocolam documentos e objetos; planejam, controlam e programam a produção; organizam e controlam suprimentos; planejam a manutenção de máquinas e equipamentos. .\n\n\n**Requisitos:** Cursando a partir do Ensino Fundamental,Ter entre 14 e 22 anos.\n\n\n**Beneficios:** Vale Transporte.\n\n\n**Descrição da empresa:** A Rede Cidadã é uma entidade de assistência social que desenvolve programas e projetos de forma continuada permanente e planejada Somos uma das primeiras organizações a investir no trabalho social em rede e desde 2002 reunimos sociedade civil empresas órgãos públicos organizações sociais e voluntários para trazer soluções em geração de trabalho e renda Confira alguns números da nossa atuação no mercado 40559 jovens e adultos contratados 91827 aprendizes contratados 220 seniores contratados 906 estagiários contratados 3817 pessoas com deficiências contratadas 1714 pessoas do grupo LGBTQIAPN\\+ contratadas 2771 pessoas em situação de rua contratadas 1698 empreendimentos apoiados 2699 voluntários 685 instituições parceiras 3588 empresas parceiras 133292 contratações até agora Conheça algumas empresas parceiras Claro Leroy Merlin Arcos Dourados Burger King Grupo Casas Bahia SPDM ADP PwC Dow Química Coca Cola Comitê Paralímpico entre outras","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761907543000","seoName":"jovem-aprendiz-montes-claros-central-de-talentos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-montes-claros/cate-other13/jovem-aprendiz-montes-claros-central-de-talentos-6424416552729812/","localIds":"736","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c844a9f8-8ae4-433a-a9c5-a56866a90e78","sid":"55ed38ac-6be3-45f0-8881-d2033c4e3203"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidade para jovens de 14 a 22 anos","Atividades administrativas e comerciais","Conexão com empresas parceiras"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Montes Claros,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1761907543182,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"R. 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Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\nPrincipais atribuições:\n\n \n\n* Gerenciar as equipes de manutenção elétrica, automação, mecânica, planejamento, na realização de manutenções preventivas, corretivas e melhorias, nos processos produtivos de britagens de calcários, fabricação de clínquer, fabricação de cimento, despacho e agregados, da unidade de Montes Claros.\n* Promover a melhoria contínua nos processos de manutenção e nos equipamentos industriais, objetivando a melhoria de performance e custo de manutenção;\n* Contribuir ativamente na melhoria contínua do processo de saúde e segurança dos colaboradores da unidade;\n* Garantir a realização das rotinas das equipes de manutenção para cumprimento das funções chaves da manutenção industrial;\n* Gerenciar os indicadores de performance da manutenção, garantindo a estabilidade e melhoria de desempenho dos equipamentos e instalações;\n* Garantir a melhor condição física e operacional dos ativos, conforme as especificações dos fabricantes;\n* Coordenar e validar o processo de elaboração do orçamento operacional de Opex e Capex da manutenção industrial;\n* Apoiar tecnicamente as lideranças de planejamento, mecânicos e elétrico/automação nos trabalhos de grande complexidade e nas tomadas de decisões;\n* Promover a inovação e busca de novas tecnologias na manutenção industrial;\n* Promover o desenvolvimento das competências da equipe de manutenção;\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** *Requisitos imprescindíveis para a vaga:*\n\n* *Ensino superior completo em Engenharia.*\n\n *Requisitos desejáveis:*\n\n* *Pós Graduação em Engenharia.*\n\n \n\n**Informações adicionais** **Nossos benefícios são:**\n\n \n\n* Assistência médica;\n* Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;\n* Total Pass;\n* Wellhub.\n\n ***Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.***\n\n \n\nFundada em abril de 1941, a**Companhia Siderúrgica Nacional \\-** **CSN** foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando\\-se e diversificando sua atuação.\n\n \n\nCom quase 33\\.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.\n\n \n\nO grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM\\&FBovespa) e de Nova York (NYSE).\n\n \n\nEm 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. 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Com cerca de 4\\.200 colaboradores, valoriza o compromisso, a proximidade e as pessoas, mantendo operações integradas focadas em atendimento de excelência, logística eficiente e competitividade\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Ser o ponto focal entre RH da Matriz e Gestão de Pessoas da filial;\n* Conduzir processos seletivos (internos e externos);\n* Apoiar Gerente e Líderes da unidade no desenvolvimento da filial;\n* Realizar treinamentos (Onboarding, T\\&D e Endomarketing);\n* Gerir benefícios, qualidade de vida e assistência aos colaboradores;\n* Administrar relações de trabalho e apoiar reuniões administrativas, comerciais e de prevenção de perdas;\n* Acompanhar sistemas, avaliações e indicadores de desenvolvimento de pessoas e da unidade;\n* Controlar e tratar APE’s (Avaliação do Período de Experiência);\n* Lançar informações para relatórios gerenciais;\n* Apoiar o Auxiliar de RH em rotinas administrativas e parceria com DP;\n* Conduzir entrevistas de desligamento (Offboarding);\n* Coordenar o processo anual de Aprendizes (vagas, controles, distribuição e regras legais);\n* Atuar em ações de inclusão e diversidade.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\n* Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia ou Recursos Humanos;\n* Experiência em Recrutamento \\& Seleção e atuação como RH generalista;\n* Domínio intermediário do Pacote Office;\n* Desejável experiência em Treinamento \\& Desenvolvimento de equipes;\n* Vivência no acompanhamento e análise de indicadores e dashboards.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\n* Assistência médica\n* Assistência odontológica\n* TOTALPASS\n* Vale transporte\n* Vale\\-alimentação\n* Prêmio de assiduidade – (10% do salário base)\n* Auxílio à Educação\n* Sala de descanso\n\n \n\nNa Tambasa, acreditamos que nosso maior valor está nas pessoas. Somos uma empresa de alma familiar, construída sobre vínculos de harmonia, respeito e bem\\-estar comum. Aqui, cada colaborador é visto como **um diamante raro**, lapidado com cuidado e dedicação dentro de uma grande família.\n\n\nInvestimos com propósito no desenvolvimento humano e profissional. Treinamos, atualizamos e preparamos nossos talentos para voos maiores, porque sabemos que dentro da nossa empresa existe uma **mina de grandes potenciais**.\n\n \n\nCom presença em todo o território nacional, nossa operação se apoia em uma logística inteligente e em uma força de vendas com cerca de **4 mil representantes comerciais autônomos**, além dos **2\\.700 colaboradores e mais de 1000 motoristas** que movem essa engrenagem com paixão e compromisso.\n\n \n\nAcreditamos em uma liderança acessível. Por isso, praticamos o modelo de gestão **Portas Abertas**, onde a escuta ativa e a simplicidade são a base para decisões que beneficiam a todos. 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Santa Efigênia, 374 - Morrinhos, Montes Claros - MG, 39400-441, Brazil","infoId":"6382405627993712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Operador de Painel de Controle","content":"**JUNTE\\-SE À CSN!**\n--------------------\n\n \n\nA Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\nPrincipais atribuições:\n\n \n\n* Operar toda cadeia produtiva para produção de clínquer a cimento (moinho de bolas, moinhos verticais, forno rotativo para clínquer);\n* Além de todos os equipamentos auxiliares do processo produtivo de fabricação de cimento, respeitando parâmetros e procedimento de segurança do trabalho, meio ambiente, qualidade e custos;\n* Participar ativamente dos processos de melhoria contínua, bem como das análises de falhas, preenchimento de relatórios e outras atividades aderentes ao cargo.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\nRequisitos imprescindíveis para a vaga:\n\n \n\n* Ensino técnico completo em Química, Eletrotécnica ou áreas afins;\n* Conhecimento em Pacote Office*;*\n* Conhecimento na área industrial.\n\n *Requisitos desejáveis:*\n\n \n\n* Superior completo em Engenharia Química*.*\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\n**Nossos benefícios são:**\n--------------------------\n\n \n\n* Assistência médica;\n* Assistência odontológica;\n* Vale refeição;\n* Vale alimentação;\n* Vale transporte;\n* Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;\n* Total Pass;\n* Wellhub.\n\n ***Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.***\n\n \n\nFundada em abril de 1941, a**Companhia Siderúrgica Nacional \\-** **CSN** foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando\\-se e diversificando sua atuação.\n\n \n\nCom quase 33\\.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social.\n\n \n\nO grupo está presente em 18 Estados brasileiros e também atua em outros países – Alemanha, Estados Unidos e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM\\&FBovespa) e de Nova York (NYSE).\n\n \n\nEm 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças.\n\n **Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre.**\n\n **\\#VEMSERCSN**","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758625439000","seoName":"control-panel-operator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-montes-claros/cate-other13/control-panel-operator-6382405627993712/","localIds":"736","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f0432210-6c95-4baf-8e9e-40b30a8285c2","sid":"55ed38ac-6be3-45f0-8881-d2033c4e3203"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Operar equipamentos produtivos de cimento","Participar de melhorias contínuas","Benefícios como assistência médica e vale-alimentação"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Montes Claros,Minas Gerais","unit":null}]},"addDate":1758625439687,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"13,736","pageTitle":"Outro em Montes Claros","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4229,4240","cateName":"Empregos,Recursos Humanos e Recrutamento,Outro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Página inicial","item":"https://br.ok.com/pt/city-montes-claros/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empregos","item":"https://br.ok.com/pt/city-montes-claros/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos e Recrutamento","item":"https://br.ok.com/pt/city-montes-claros/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Outro","item":"http://br.ok.com/pt/city-montes-claros/cate-other13/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other13","total":17,"sortList":[{"sortName":"Melhor correspondência","sortId":0},{"sortName":"Publicações mais recentes","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Página inicial","link":"https://br.ok.com/pt/city-montes-claros/"},{"name":"Empregos","link":"https://br.ok.com/pt/city-montes-claros/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos e Recrutamento","link":"https://br.ok.com/pt/city-montes-claros/cate-human-resources-recruitment/"},{"name":"Outro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"1751 Outro em Minas Gerais a partir de $1500.0+ | ok.com","desc":"Encontre 1751 Outro à venda em Minas Gerais. 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