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Assistente de Negócios - Euclides da Cunha - BA JUA
No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê\-lo. **Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.** **MISSÃO:** Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas. **VISÃO:** Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas. **VALORES:** Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação; Respeito e Inclusão. A pessoa **Assistente de Negócios** irá executar atividades de atendimento às rotinas administrativas da Unidade e aos clientes do Programa Crediamigo, de acordo com as políticas, metodologias e procedimentos administrativos e operacionais estabelecidos pela CAMED Microcrédito. Se esta função está alinhada ao seu propósito profissional, vem pra **CAMED MICROCRÉDITO!** **Responsabilidades e atribuições** Executar atividades administrativas de acordo com as políticas e procedimentos operacionais estabelecidos pela CAMED Microcrédito; Realizar atendimento em todos os canais (físico e digital) aos clientes do Programa Crediamigo de acordo com a política de crédito, procedimentos operacionais e diretrizes estabelecidos pela CAMED Microcrédito; Prestar informações aos clientes sobre os produtos e serviços de microfinanças e andamento das suas propostas de crédito; Dar suporte nas vendas de produtos e serviços ofertados pelo Programa Crediamigo de acordo com política de crédito, procedimentos operacionais e diretrizes estabelecidos pela CAMED Microcrédito; Dar suporte em ações de cobrança, retorno de clientes evadidos e prospecção de novos clientes de acordo com política de crédito, procedimentos operacionais e diretrizes estabelecidos pela CAMED Microcrédito; Cadastrar no sistema operacional as informações das propostas de crédito do cliente Crediamigo de acordo com política de crédito, procedimentos operacionais e diretrizes estabelecidos pela CAMED Microcrédito; Realizar as consultas cadastrais dos clientes Crediamigo para o bom andamento dos processos operacionais; Conferir os documentos necessários para cadastramento dos clientes Crediamigo; Submeter as propostas de crédito no sistema operacional; Acompanhar no sistema operacional o andamento das propostas de crédito.; Remeter a documentação solicitada pela Conformidade à Distância; Auxiliar na organização dos eventos da Unidade; Conferir os instrumentos de crédito das operações contratadas digitalizando\-os e procedendo a guarda no cofre da Unidade, se for o caso; Realizar a guarda e remanejo dos documentos conforme Plano de Arquivo; Auxiliar na realização dos inventários de instrumentos de crédito, dossiês e bens patrimoniais da CAMED Microcrédito; Auxiliar nas rotinas de pessoal para encaminhar à área de Desenvolvimento Humano Regional; Realizar as rotinas de pagamento administrativos da Unidade; Entre outras demandas relativas a área. **Requisitos e qualificações** **Requisitos obrigatórios:** Maioridade (18 anos completos); Formação: Ensino médio completo; Disponibilidade para viagens intermunicipais; Experiência com rotinas administrativas e atendimento; Conhecimento em Informática e Pacote Office (Word, Excel e Power Point). **Informações adicionais** **Salário:** Salário Base de R$ 1\.717,73; Remuneração Variável podendo chegar até R$ 869,33; Gratificação (DH informa durante o processo seletivo). **Benefícios:** Treinamentos; Seguro de vida; Plano de saúde; Vale transporte; Plano odontológico; Plano de previdência privada; Convênio com instituições de ensino; Programa de incentivo a saúde através do Wellhub; Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ 1\.507,24; Reembolso creche/babá para filhos de até 05 anos e 11 meses \- R$ 320,38 (valor fixo por filho); Programa de Qualidade de Vida (Atuamos com subprogramas em apoio e cuidado a saúde e bem\-estar de nossos funcionários(as) nos eixos físico, emocional e social). **Carga horária:** 40h semanais; **Horário de trabalho:** Das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta). Somos uma empresa nova, com fundação em 2022, e integrante do **Grupo Camed**. Atuamos com exclusividade na operacionalização do **Crediamigo, MAIOR Programa de Microcrédito Produtivo e Orientado do Brasil**, líder em seu segmento. Atualmente, contamos com **mais de 5\.000 colaboradores** atuantes em **mais de 1\.900 municípios** do Nordeste e norte dos estados de Minas Gerais e Espírito Santo, o que nos faz ser a MAIOR operadora de microcrédito do Brasil. No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê\-lo. **Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.** **MISSÃO:** Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas. **VISÃO:** Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas. **VALORES:** Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Respeito e Inclusão; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação. **Somos CAMED, somos CREDIAMIGO!**
Tv. Elson Torres de Aquino, 67 - Euclides da Cunha, BA, 48500-000, Brazil
R$1.717/Mês
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Cumim (Auxiliar de Garçom) / Auxiliar de Cozinha / Auxiliar de Sushi / Operador de Caixa / Copeiro
**ATENÇÃO:** ***Vagas para trabalhar em Belo Horizonte no estado de Minas Gerais. A vaga está sendo divulgada em Euclides da Cunha, pois a empresa realiza recrutamento de candidatos que tenham disponibilidade de mudança para Belo Horizonte a trabalho. Fornecemos alojamento para colaboradores que se mudam para BH.*** **VAGAS DISPONÍVEIS:** Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Sushi, Operador de Caixa, Auxiliar de Garçom e Auxiliar de Pia. **REMUNERAÇÃO:** R$1\.640,00 (sem descontos) \+ premiação de até R$200,00 por mês com possibilidade de aumento gradativo. **BENEFÍCIOS:** plano de saúde (sem desconto no salário), convênio odontológico (sem desconto no salário), bolsas de estudos, refeição na empresa, moradia totalmente custeada pela empresa, convênio Sesc e 50% de desconto nos restaurantes. **ESCALA DE TRABALHO:** Escala com dois dias de folga na semana. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.640,00 \- R$1\.840,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Pedimos que envie o seu currículo apenas se possuir disponibilidade de mudança para Belo Horizonte em Minas Gerais. * Fornecemos alojamentos para candidatos de outros estados. Você tem disponibilidade de mudança? ENVIE SEU CURRÍCULO APENAS SE TIVER DISPONIBILIDADE DE MUDANÇA. * Confirma que possui disponibilidade de mudança para Belo Horizonte? Fornecemos alojamento na cidade. Local do trabalho: Presencial
Tv. Elson Torres de Aquino, 67 - Euclides da Cunha, BA, 48500-000, Brazil
R$1.640-1.840/Mês
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Gerente de Negócios PF (Investimentos) | Agência de Euclides da Cunha/BA
Venha fazer a diferença com a gente! Estamos em busca de um(a) **Gerente de Negócios PF** para fortalecer ainda mais o nosso time! Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você! Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! Juntos, vamos mais longe! **Responsabilidades e atribuições** * Atuará na prospecção e fidelização de cooperados com perfil investidor da sua agência. * Realizará o atendimento consultivo, identificando necessidades e propondo soluções de investimentos alinhadas ao perfil e aos objetivos do cooperado da sua agência. * Acompanhará o mercado financeiro e as tendências econômicas, oferecendo informações estratégicas aos cooperados e à equipe da sua agência. * Promoverá a educação financeira e disseminar a cultura de investimentos entre cooperados, colaboradores e comunidade. * Desenvolverá estratégias para aumentar a carteira de investimentos da agência. * Apoiará os gerentes de relacionamento e demais equipes na identificação de oportunidades e no atendimento especializado. * Monitorará indicadores de desempenho e metas relacionadas à área de investimentos da sua agência. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior Completo; * Especialização em andamento em Gestão Empresarial, Mercado Financeiro, Agronegócio, Negócios, Finanças ou áreas afins; * Vivência com investimentos e captação. * CNH B; * Ter disponibilidade para viagens; * Participar de eventos e promover ações junto a comunidade; * CPA 20 obrigatório. **Informações adicionais** **Confira nossos benefícios:** #### **Para o seu crescimento e futuro** **Adicional por Tempo de Serviço** – Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco. **Auxílio Pós\-Graduação** – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós\-Graduação. **Descontos Educacionais** – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós\-Graduação e MBA. **Universidade Corporativa Cresol** – Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira. #### **Para celebrar os momentos especiais** **Day Off de Aniversário** – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser! **Bônus Papai e Mamãe** – A chegada de um filho merece ser celebrada! Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único. **Kit do Bebê** – O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê. **Auxílio Casamento** – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida. **Cartão Natal** – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama. #### **Para o seu bem\-estar e qualidade de vida** **Plano de Saúde e Plano Odontológico –** Sua saúde em primeiro lugar! A mensalidade é 100% custeada pela Cresol. **Incentivo à Atividade Física** –Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem\-estar. **Ginástica Laboral** –Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar. **Incentivo à Doação de Sangue** – Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue. **Cresol Acolhe** – Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental. #### **Para sua segurança e estabilidade** **Seguro de Vida** – Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves. **Cresol Longevidade** – Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro. **Previdência Privada** – Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol. **Crédito Consignado (Empréstimo)** – Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças. **Prêmio de Reconhecimento** – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história. **PPR (Programa de Participação nos Resultados)** – Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa. #### **Para você e sua família** **Vale Alimentação e/ou Refeição** – Para tornar seu dia a dia mais prático. **Auxílio Creche** – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos. **Auxílio Material Escolar** – Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses. **Vale Transporte** – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo. **Férias Flexíveis** – Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal. **Licença Pet** – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família. **Licença Maternidade Estendida** – Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período. **Licença Paternidade Estendida** – O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei. #### **Para os momentos delicados** **Auxílio Falecimento** – Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu. **Auxílio Funeral** – Apoio para despesas em momentos difíceis. **Licença Luto** – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge. #### **Para fortalecer nosso orgulho de pertencer** **Uniforme** – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca. ### **30 anos de história, 1 milhão de cooperados e muitas oportunidades para crescer com a gente!** Nascemos no interior do Paraná em 1995 com um grande propósito: **ser e fazer a diferença**. Ao longo dessa trajetória, nos tornamos uma das **principais Cooperativas de Crédito do Brasil**, impactando vidas por meio do cooperativismo. Hoje, estamos em 19 estados brasileiros, com mais de **11 mil colaboradores**, sempre fornecendo soluções financeiras com excelência e gerando desenvolvimento para cooperados, empreendimentos e comunidades. Acreditamos no poder das pessoas e as colocamos no centro de tudo. Agimos com **leveza, humildade e simplicidade**, certos de que é em cada um dos colaboradores que nasce a força para fazer a missão da Cresol acontecer com **sustentabilidade**. Há 6 anos consecutivos, somos reconhecidos pelo **Great Place to Work (GPTW)** como uma das melhores empresas para trabalhar, reforçando nosso compromisso com um ambiente que valoriza pessoas, relacionamento e desenvolvimento. **Aqui, você encontra:** * \> Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e pessoal; * \> Programas de capacitação e incentivo à liderança; * \> Um ambiente colaborativo, diverso e inclusivo, onde cada pessoa pode ser autêntica; * \> Espaço para inovar e contribuir com projetos que fazem a diferença no mundo. **Por que escolher a Cresol para sua carreira?** Porque valorizamos **relacionamento, propósito e desenvolvimento**. Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e pode transformar a sua também. **Venha construir o futuro com a gente!** Confira nossas vagas e junte\-se a essa trajetória de sucesso!
Tv. Elson Torres de Aquino, 67 - Euclides da Cunha, BA, 48500-000, Brazil
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Agente de Prevenção de Perdas - Euclides da Cunha
Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã. Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes. Como é o ambiente de trabalho? Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você. Vem conferir! **Responsabilidades e atribuições** * Atender as normas de segurança e procedimentos administrativos da farmácia com o objetivo de zelar pelo patrimônio físico e de pessoal; * Fiscalizar a entrada e saída de clientes, colaboradores e produtos na farmácia; * Propagar com a equipe boas práticas de Prevenção de Perdas; * Realizar monitoramento como: fiscalização de pessoas com atos suspeitos de furtos, roubos e demais delitos. **Requisitos e qualificações** Ensino médio completo; O QUE PODE SER UM DIFERENCIAL? Experiência em prevenção de perdas ou fiscal de loja. **Informações adicionais** BENEFÍCIOS: * Vale\-refeição (de acordo com a convenção coletiva); * Vale\-transporte; * Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo; * Plano Odontológico por adesão; * Seguro de vida e Assistência Funeral; * Plataforma de terapia online; * Programa de Gestantes; * Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes; * Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos \- Up Farma; * Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos; * Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento \- Epharma; Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade. Na história da **Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma**, saúde e bem\-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza! Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza\-CE e por meio da **valorização humana**, da **superação de resultados**, do **foco no cliente**, da **sustentabilidade**, da **integridade** e da **inovação em soluções** nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil. Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem\-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de *drugstore*. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um **hub integrado de saúde**. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos. Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas **vivam plenamente**. Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.
Tv. Elson Torres de Aquino, 67 - Euclides da Cunha, BA, 48500-000, Brazil
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Estamos procurando um eletricista em Mongstad - horário fixo diurno
GMC Power \& Automation AS Mongstad 56, 5954 Mongstad, Trabalho remoto não é possível Sobre a vaga Título da vaga Eletricista Tipo de contratação Fixo, tempo integral 100% Idioma do trabalho Norueguês ou inglês Número de vagas 1 Candidate-se até domingo, 26 de outubro Oportunidade interessante na instalação industrial da Equinor em Mongstad! Você quer fazer parte da transformação de uma empresa em crescimento? Estamos procurando eletricistas qualificados para integrar nossa equipe em Mongstad e trabalhar em atualizações e manutenção de sistemas HVAC. A vaga é em horário fixo diurno e não envolve rodízio/turnos. Paixão pela profissão, iniciativa e criatividade — você se identifica? Então provavelmente é a pessoa que estamos procurando. Conosco, você terá um dia a dia com projetos e desafios interessantes — no maior complexo industrial deste tipo na Europa. Entraremos em contato com candidatos potenciais continuamente, então envie seu currículo e inscrição hoje mesmo! Você terá um papel importante na manutenção e operação dos sistemas de ventilação e climatização na instalação industrial da Equinor em Mongstad. Esta é uma oportunidade empolgante para um profissional dedicado com conhecimento e experiência em técnicas de ventilação. Você terá uma oportunidade única de trabalhar em estreita colaboração com a Equinor, tornando-se parte integrante da operação diária. Terá um dia a dia de trabalho variado que exige tanto independência quanto cooperação. Além disso, será responsável por planejar e gerir seu próprio dia de trabalho, garantindo ao mesmo tempo que todas as tarefas sejam executadas conforme os planos e prazos definidos. Sobre nós A GMC Power \& Automation é uma empresa que fornece diversos serviços para a indústria naval e offshore. Somos parte do grupo industrial GMC e temos sede e oficina elétrica no estaleiro em Stavanger. Agora queremos nos tornar uma das melhores empresas em otimização de soluções elétricas voltadas para o futuro — tanto para navios, plataformas, offshore quanto instalações terrestres. **Suas principais responsabilidades:** Planejar e executar projetos do início ao fim. Nossas tarefas incluem instalação e manutenção, instalação de tubulações, calibração de componentes, entre outras. Grande parte do trabalho ocorre dentro de subestações e edifícios. Executar manutenção, diagnóstico de falhas e reparação de sistemas elétricos e de automação. Trabalhar com unidades HVAC, quadros elétricos, controles, inversores de frequência, motores/ventiladores, compressores e sensores. **Procuramos alguém com algumas das seguintes qualificações técnicas:** Certificação profissional Elektro L Boa compreensão e conhecimento técnico Pode ter experiência em trabalhos elétricos industriais, marítimos ou offshore Competência e experiência em áreas classificadas (Ex) Carteira de motorista categoria B Boas habilidades de comunicação, oral e escrita, em norueguês e inglês Valorizamos muito as pessoas em tudo o que fazemos — por isso esperamos que você seja: Entusiasmado em criar novas oportunidades e desenvolver a competência técnica da empresa Bom em colaborar e encontrar soluções criativas Capaz de manter a calma sob pressão e prazos curtos Corajoso para dizer o que pensa e cumprir o que fala Disposto a contribuir para uma cultura de trabalho positiva e generosa Colocar os clientes em primeiro lugar **Oferecemos:** Um papel variado e significativo, com oportunidade de participar na construção de uma empresa em crescimento com caminho curto até a liderança Uma cultura de trabalho agradável e generosa com pessoas comprometidas em alcançar resultados juntas Oportunidade de desenvolvimento profissional e pessoal em um ambiente multidisciplinar Salário competitivo e boas condições de trabalho Planos de pensão e seguros para funcionários, além de bom seguro saúde Sobre o empregador A GMC é um grupo empresarial familiar norueguês, fundado em 1973, que completou 50 anos em 2023. O grupo possui diversas atividades na indústria marítima e offshore — além de desenvolvimento imobiliário. A GMC oferece soluções flexíveis para minimizar o tempo de inatividade de navios, plataformas e instalações. Com instalações e bases na região de Stavanger, Bergen e Haugalandet. Atuamos ativamente em sustentabilidade (ESG) e definimos uma visão, estratégia e ações mensuráveis para nos ajudar a atingir nossas metas. Nossos valores são confiança, paixão e coragem, baseados em responsabilidade, cooperação e respeito. Temos um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, ao mesmo tempo que oferecemos boas oportunidades de desenvolvimento pessoal. **O lema profundamente enraizado em todos os funcionários é:** Consider it done! Sobre a empresa Setor Privado Site https://gmc.no/ Dados do anúncio Número da vaga d3830331\-91e2\-4a5e\-971c\-38d0a3b1f5c0 Fonte FINN Referência 427352806
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