Gerente de Desenvolvimento

Descrição

Resumo da Vaga: Líder técnico e estratégico da área de desenvolvimento, garantindo excelência na entrega de produtos digitais com engenharia moderna e arquitetura escalável. Principais Destaques: 1. Liderar o ciclo completo de desenvolvimento de software 2. Definir e evoluir a arquitetura de sistemas complexos 3. Desenvolver e mentorar times de alta performance Atuar como líder técnico e estratégico da área de desenvolvimento, garantindo a excelência na entrega de produtos digitais por meio de práticas modernas de engenharia, arquitetura escalável e gestão de times de alta performance. **Responsabilidades Técnicas e de Gestão:** . Liderar o ciclo completo de desenvolvimento de software (planejamento, arquitetura, implementação, testes, implantação e monitoramento); . Definir e evoluir a arquitetura de sistemas — microsserviços, APIs, mensageria, pipelines de dados e integrações entre plataformas; . Garantir padrões de engenharia, versionamento, automação e práticas DevOps (CI/CD, observabilidade, infraestrutura como código); . Apoiar decisões técnicas complexas, definindo guidelines de tecnologia, stack e design de sistemas; . Supervisionar revisões de código, definição de testes unitários e automatizados, e políticas de branch e merge; . Gerenciar performance e disponibilidade de aplicações, implementando métricas de SLO/SLI e monitoramento contínuo; . Atuar em conjunto com áreas de Arquitetura, Segurança, Produto e Infraestrutura para garantir alinhamento técnico e de negócio; . Conduzir melhorias contínuas no processo de desenvolvimento, reduzindo débitos técnicos e aumentando a eficiência operacional; . Desenvolver e mentorar Tech Leads, Engenheiros Pleno e Sênior, promovendo crescimento técnico do time; . Participar de decisões estratégicas de tecnologia, escalabilidade e roadmap de produtos digitais. **Requisitos:** . Sólido conhecimento em linguagens modernas (Node.js, Java, .NET, Go, Python, etc.); . Experiência com arquiteturas distribuídas, cloud computing (AWS, Azure ou GCP) e containers (Docker, Kubernetes); . Domínio de integrações via APIs REST e GraphQL, filas de mensageria (Kafka, RabbitMQ, SQS); . Conhecimento avançado em bancos de dados relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MongoDB, Redis, ElasticSearch); . Vivência com monitoramento e observabilidade (Prometheus, Grafana, Datadog, ELK Stack); . Experiência prática com CI/CD pipelines, automação de builds e deploys (GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI); . Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e práticas de gestão de produto. **Perfil Desejado:** . Forte background técnico com visão de arquitetura e engenharia de software; . Capacidade de liderar times técnicos complexos e multicamadas; . Foco em performance, qualidade e escalabilidade de sistemas; . Capacidade de traduzir estratégias de negócio em soluções técnicas robustas; . Liderança colaborativa, com influência técnica e visão de longo prazo. **Formação e Experiência:** . Ensino superior completo em Engenharia de Software, Ciência da Computação ou áreas correlatas; . Experiência mínima de 8 a 10 anos em desenvolvimento e 3\+ anos em liderança técnica ou gestão de times; . Experiência comprovada com arquitetura em nuvem, pipeline de entrega contínua e governança técnica; . Desejável certificações (AWS, Azure, PMP, Scrum Master, SAFe, ITIL, etc.);