Gerente Unidade Farmacia de Manipulação

Descrição

Resumo da Vaga: O Gerente de Unidade é o principal responsável pela rentabilidade, operação e desenvolvimento comercial da farmácia, atuando como motor de vendas e controle de custos. Principais Destaques: 1. Liderar a gestão comercial e o desenvolvimento de vendas da farmácia. 2. Controlar o desempenho financeiro e operacional para otimizar a rentabilidade. 3. Gerenciar e desenvolver a equipe, promovendo o engajamento e a produtividade. **1\. Resumo do cargo** O Gerente de Unidade é o principal responsável pela rentabilidade, operação e desenvolvimento comercial da farmácia. Seu papel central não é apenas administrativo, mas atuar como o motor de vendas e controle de custos da unidade. O foco principal é garantir que a unidade atinja suas metas de faturamento, conversão de vendas, controle de descontos e margem de lucro operacional (break\-even e rentabilidade sustentável). **2\. Principais responsabilidades** A. Gestão Comercial * Monitorar e garantir a execução diária do follow\-up de orçamentos (WhatsApp/Telefone) por toda a equipe. * Controlar e atingir a meta de conversão de vendas * Treinar a equipe de atendimento em técnicas de venda consultiva e aumento de ticket médio (oferta de kits e complementos). * Avaliar diariamente os orçamentos perdidos para identificar falhas de argumentação ou preço. B. Controle Financeiro e Operacional * Gerenciar rigorosamente a política de descontos da unidade * Acompanhar o Custo da Mercadoria Vendida (CMV) semanalmente, atuando rápido sobre desperdícios, erros de ficha técnica ou compras ineficientes. * Controlar o giro de estoque, com foco especial na redução de capital parado em embalagens e insumos de baixo giro. * Gerir a escala da equipe para evitar ociosidade e otimizar a folha de pagamento C. Relacionamento Médico e Geração de Demanda * Organizar, convidar e executar os eventos médicos mensais da unidade (cafés científicos, workshops). * Acompanhar a conversão de receitas por médico e realizar ações de fidelização com os TOP prescritores. D. Gestão de Equipe * Acompanhar a produtividade individual de cada colaborador * Aplicar feedbacks contínuos e realizar reuniões semanais curtas de alinhamento de metas. * Validar e aprovar os comissionamentos e bônus da equipe com base nas politicas comerciais da unidade **3\. Requisitos e Perfil Desejado** * Experiência: Vivência prévia comprovada em gestão de farmacias de manipulação. * Perfil Comercial: orientação para vendas, metas e resultados. * Liderança: Capacidade de engajar, motivar e desenvolver a equipe de comercial e laboratório. * Analítico: Habilidade para ler e interpretar DRE básico, fluxo de caixa, CMV e indicadores de conversão. * Habilitação válida e veículo próprio. * **Não buscamos um perfil exclusivamente administrativo/operacional.** * Experiência com sistema Formula Certa será um diferencial. * Formação em Farmácia será considerado um diferencial. 4\. Remuneração e benefícios: * Salario fixo: a depender do perfil e tempo de experiencia do profissional * Subsídios para fórmulas manipuladas e outros produtos do portfólio da Pharmapele Indaiatuba conforme políticas corporativas em vigor; * Comissão sobre o valor das vendas de produtos de varejo e fórmulas manipuladas entregues, conforme Política da Pharmapele; * Auxilio combustível e/ou vale\-transporte; * Benefícios Quallypromed plano individual; * Seguro de vida; * Treinamento inicial e contínuo conforme Políticas da Pharmapele. Pagamento: a partir de R$8\.000,00 por mês Benefícios: * Auxílio\-combustível * Celular da empresa * Convênios e descontos comerciais * Participação nos lucros * Seguro de vida * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Tempo de experiencia em gestão de farmacia de manipulação Local do trabalho: Presencial