Descrição: * Ensino superior em andamento em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. * Conhecimentos em rotinas de Departamento Pessoal e relações trabalhistas. * Desejável: Conhecimento em SAP e Datasul. Principais Responsabilidades * Apoiar processos de admissão, demissão, férias e rescisões. * Realizar cadastros, atualizações e manutenção de dados no sistema. * Auxiliar em homologações, atendimento a colaboradores * Suporte em processos do INSS/requerimento de documentos históricos para aposentadoria. * Executar o apontamento de ponto eletrônico e dar suporte no pré\-cálculo da folha de pagamento. * Atuar na administração de benefícios (inclusões, exclusões e controles). * Manter arquivos e documentos organizados e a base de informações atualizada. * Apoio nas rotinas administrativas do setor. 2512180202551872819