**Analista de RH Pleno (Generalista)** Profissional responsável por atuar de forma estratégica e operacional em todas as áreas de Recursos Humanos, Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e Departamento Pessoal (DP). Seu papel é garantir processos consistentes, conformidade legal e suporte direto à liderança e aos colaboradores, contribuindo para uma cultura organizacional sólida e de alta performance. **Principais atribuições:** * Conduzir recrutamento, seleção e integração de colaboradores. * Administrar folha de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas. * Apoiar programas de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho. * Gerir pesquisas de clima, engajamento e ações de retenção de talentos. * Elaborar políticas, relatórios e indicadores de RH. * Atuar como parceiro estratégico da liderança, mediando conflitos e promovendo soluções. **Perfil esperado:** * Experiência generalista em RH/DP, com sólidos conhecimentos em legislação trabalhista. * Domínio de processos de folha, ponto eletrônico, R\&S e DHO. * Habilidade em comunicação, mediação de conflitos, organização e foco em resultados. * Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas (pós\-graduação é diferencial). Requisitos Técnicos: * Sólidos conhecimentos em DP. * Experiência com softwares de gestão (Solids, Appler ou similares). * Excel (teste prático). * Ferramentas digitais (Trello, etc.). * Conhecimento básico em análise comportamental. **Carga horária:** * Segunda a quinta\-feira: 08:00 as 18:00 * Sexta\-feira 08:00 às 17:00 **Informações Adicionais:** * Salário: R$ 4000,00 a R$4500,00 \+ Beneficios * Horário: 8h às 18h (sexta 1 hora a menos). Escolaridade Mínima: Ensino Superior