Descrição
Resumo da Vaga:
Responsável por conduzir recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas, endomarketing e fortalecimento da cultura organizacional, garantindo alinhamento e engajamento.
Principais Destaques:
1. Conduz processos completos de recrutamento e seleção
2. Atua no desenvolvimento e capacitação de pessoas
3. Promove engajamento e cultura organizacional saudável
Responsável por conduzir processos de **recrutamento e seleção**, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores, garantindo alinhamento entre perfil e cultura organizacional. Atua também em iniciativas de **desenvolvimento de pessoas**, apoiando treinamentos, programas de capacitação e acompanhamento de desempenho. Contribui para ações de **endomarketing e comunicação interna**, fortalecendo o engajamento e a experiência dos colaboradores. Promove ações para manutenção para **fortalecimento da cultura organizacional**, estimulando práticas que favoreçam um ambiente saudável, colaborativo e de alta performance.