Descrição
Resumo:
Esta função é responsável por gerenciar todo o ciclo de vida dos pedidos de compra de ferramentas, com foco na otimização de capacidade, capacitação e previsão.
Pontos principais:
1. Gerenciar todo o ciclo de vida dos pedidos de compra de ferramentas
2. Otimizar a demanda, o estoque e o planejamento de suprimentos
3. Participar do planejamento e dos compromissos de demanda em tempo real
**O departamento de Planejamento de Ferramentas é responsável por criar pedidos de compra de ferramentas e garantir sua entrega pontual. O departamento também gerencia tanto os investimentos de capital (CAPEX) quanto as despesas operacionais (OPEX) relacionadas às ferramentas.**
**Responsabilidades:**
Revisar e planejar todo o ciclo de vida dos pedidos de compra finais, com foco em capacidade, capacitação e previsão, assegurando que o planejamento de demanda, estoque e suprimentos seja otimizado. Também envolve fornecer capacidades de planejamento e análise de cenários, bem como compromissos de demanda em tempo real, considerando as restrições.
**Qualificações:**
Graduação em Engenharia concluída ou em andamento.
**Competências:**
Inglês intermediário a avançado
Espanhol é desejável
Excel avançado
Experiência no setor eólico é desejável
Experiência com SAP é desejável
**As inscrições encerram-se em 21 de maio.**
**Nosso compromisso com uma contratação justa.**
Na Vestas, avaliamos todos os candidatos exclusivamente com base em sua experiência profissional, formação acadêmica e habilidades relevantes. Para apoiar um processo de recrutamento justo, solicitamos gentilmente que você remova quaisquer fotos, datas de nascimento ou de conclusão de curso, pronomes de gênero, estado civil ou outras informações pessoais irrelevantes para a vaga antes de enviar seu currículo. Seu currículo deve concentrar-se em sua formação profissional e acadêmica, além dos dados de contato necessários (e-mail e número de telefone). Treinamos nossas equipes de contratação em avaliações inclusivas e revisamos regularmente os resultados dos processos para garantir equidade.
**Declaração sobre Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIB)**
Na Vestas, reconhecemos o valor da diversidade, equidade e inclusão para impulsionar a inovação e o sucesso. Incentivamos fortemente indivíduos de todas as origens a se candidatarem, especialmente aqueles que possam hesitar devido à sua identidade ou que sintam não atender a todos os critérios. Como afirma nosso CEO: "A especialização e o talento assumem muitas formas, e uma força de trabalho diversa potencializa nossa capacidade de pensar de maneira diferente e resolver os desafios complexos do nosso setor". Sua perspectiva única é o que nos ajudará a impulsionar a solução para um futuro sustentável e de energia verde.
**ATENÇÃO – FRAUDE NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO**
Tomamos conhecimento de que há diversos e-mails fraudulentos enviados por pessoas que se passam por funcionários da Vestas. Saiba mais acessando este link: https://www.vestas.com/en/careers/our\-recruitment\-process
**Sobre a Vestas**
A Vestas é parceira global da indústria energética em soluções sustentáveis de energia. Somos especializados no projeto, fabricação, instalação e manutenção de turbinas eólicas, tanto em terra quanto offshore.
Em todo o mundo, instalamos mais energia eólica do que qualquer outra empresa. Consideramo-nos pioneiros no setor, pois buscamos continuamente projetar novas soluções e tecnologias para criar um futuro mais sustentável para todos nós. Com mais de 185 GW de energia eólica instalada em todo o mundo e mais de 40 anos de experiência no setor eólico, temos um histórico incomparável que demonstra nossa especialização na área.
Com 30.000 funcionários em todo o mundo, somos uma equipe diversa unida por um objetivo comum: impulsionar a solução – hoje, amanhã e muito além do futuro.
A Vestas promove uma força de trabalho diversa que abraça todas as identidades sociais e está livre de qualquer discriminação. Comprometemo-nos a criar e manter um ambiente que reconheça e aproveite diferentes experiências, habilidades e perspectivas. Também buscamos garantir a todos o acesso igualitário às oportunidades.
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