Resumo da Vaga: O Assistente de RH gerencia atividades de gestão de pessoas, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, visando um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Principais Destaques: 1. Atua estrategicamente para um ambiente de trabalho saudável e produtivo 2. Realiza recrutamento, seleção, integração e treinamento de colaboradores 3. Participa de projetos de cultura, diversidade e inclusão O Assistente de RH é responsável por realizar atividades relacionadas à gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, entre outras. Atua de forma estratégica, contribuindo para o desenvolvimento e manutenção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. * Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores, de acordo com as necessidades da empresa e perfil desejado. * Conduzir processos de integração de novos funcionários, apresentando a cultura organizacional e normas da empresa. * Realizar o levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, elaborando planos e programas de capacitação. * Acompanhar o desempenho dos colaboradores, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações corretivas e preventivas. * Participar de processos de avaliação de desempenho, contribuindo para a identificação de talentos e planos de sucessão. * Manter atualizados os registros e documentos relacionados à gestão de pessoas, garantindo a conformidade com as legislações trabalhistas. * Participar de projetos e iniciativas relacionadas à cultura organizacional, diversidade e inclusão, promovendo um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo.
João Silva
Indeed · HR
João Silva
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