Analista de Planejamento e Controle de Manutenção | São Bernardo do Campo | SP

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por planejar e controlar manutenções, analisar tarefas, melhorar planos de trabalho e garantir a qualidade dos registros e indicadores de performance. Principais Destaques: 1. Atuação em planejamento e controle de manutenção de grupos geradores 2. Participação ativa em programas de melhoria contínua 3. Foco em análise crítica e aperfeiçoamento de processos Responsável por realizar as atividades de planejamento e controle de manutenções para atender as demandas dos contratos em execução e novos contratos. **Responsabilidades e atribuições** * Analisar as tarefas de manutenção preventiva em conjunto com a equipe de manutenção/operação; * Analisar criticamente e prover ações de melhoria nos planos de trabalhos para as equipes de manutenção; * Solicitar especificações de materiais ou equipamentos para engenharia para cadastros de materiais de manutenção.; * Elaborar solicitações de compras no sistema/ERP * Em conjunto com a equipe de engenharia irá estabelecer e aperfeiçoar o programa de manutenção Preventiva/Preditiva; * Alimentar o sistema ERP com cadastro de novos materiais * Analisar criticamente em conjunto com a engenharia a necessidade de itens de reposição do estoque. * Realizar a análise crítica dos indicadores de performance da manutenção e participa da elaboração de planos de ação. * Realizar auditoria dos processos de manutenção e operação em conjunto com o gerente de manutenção. * Analisar criticamente os registros para preservar a qualidade do histórico dos equipamentos. * Quadro de Gestão à vista dos Indicadores de performance: Monta e mantém o painel de indicadores atualizado, buscando as informações do sistema e editando\-as para o formato padrão da Tecnogera. * Analisar criticamente o planejamento dos trabalhos previstos nas ordens de manutenção: Mão de obra, materiais, equipamentos, procedimentos de segurança e documentações técnicas de padrões operacionais; * Analisar criticamente as Ordens de Manutenção quanto ao preenchimento, pendências, produtividade para garantir a qualidade do Encerramento no sistema/ERP. * Solicitar para a Engenharia a elaboração de escopos técnicos para contratação de serviços e implementação de melhorias e solução de problemas crônicos; * Participar ativamente dos programas de melhoria contínua (Lean, 5S, Kaizen) e PDCA. * Atuar como facilitador(a) de disseminar a cultura de boas práticas de manutenção na organização. Desenvolver parceiros e soluções alternativas para operar. * **Requisitos e qualificações** * Ensino Médio completo; * Desejável graduação cursando ou completa em Engenharia, Administração ou áreas correlatas; * Experiência com planejamento e controle de manutenção de grupos geradores de energia; * Conhecimento intermediário em Excel; * Desejável curso técnico em elétrica, mecânica, eletrônica ou áreas correlatas; * Experiência com sistema integrado (ERP); Conhecimento em Project, Primavera e TOTVS; * **Informações adicionais** **Carga horária:** * Segunda a sexta\-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição. **Benefícios e parcerias:** * PLR * Vale Refeição e/ou Vale Alimentação * Cartão Flex * Vale Transporte * Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa) * Seguro de Vida * Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos) * Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera) * Estacionamento (por ordem de chegada) * Café da manhã * Day off no aniversário **Programas de saúde e bem estar:** * Plano de saúde * Plano odontológico * Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa * Gympass * Ginástica laboral Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura. Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento. Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente \& Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais. Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.