Descrição
Resumo da Vaga:
Atuar como peça-chave na gestão da experiência e do sucesso do cliente ao longo de todo o ciclo de vida, garantindo adoção, retenção e expansão de valor.
Principais Destaques:
1. Gerenciar carteira de clientes estratégicos como ponto focal de Customer Success
2. Monitorar indicadores-chave e traduzir dados em planos de ação claros
3. Atuar como voz do cliente, influenciando decisões estratégicas e evoluções
**Company Description**
A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Temos 22\.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100\.
**Job Description** **Descrição do trabalho**
Atuar como peça\-chave na gestão da experiência e do sucesso do cliente ao longo de todo o ciclo de vida, garantindo **adoção, retenção, expansão de valor e relacionamento de longo prazo**, por meio de uma abordagem consultiva, orientada por dados e integrada às áreas de Produto, Tecnologia, Operações, Comercial e Billing.
**Principais Responsabilidades**
* Gerenciar proativamente uma carteira de clientes estratégicos, atuando como **ponto focal de Customer Success**, com visão de jornada ponta a ponta.
* Conduzir ações de **onboarding, adoção, retenção e expansão**, garantindo que os clientes extraiam valor real das soluções.
* Monitorar indicadores\-chave como **NPS, churn, retenção (N1/N2\), adoção, consumo, SLA e health score**, traduzindo dados em planos de ação claros.
* Atuar de forma próxima às áreas internas (Produto, Engenharia, Atendimento, Financeiro, Comercial e Dados), **orquestrando soluções** para demandas do cliente.
* Identificar riscos de churn e oportunidades de upsell/cross\-sell, acionando as áreas responsáveis de forma estruturada.
* Liderar conversas estratégicas com clientes, incluindo **QBRs, alinhamentos executivos e follow\-ups críticos**.
* Contribuir para a **padronização de processos, governança de Customer Success e evolução do modelo operacional**, trazendo melhoria contínua.
* Apoiar a implementação e o uso de ferramentas de CS (ex.: CRM, plataformas de NPS, automação, dashboards).
* Atuar como **voz do cliente** dentro da organização, influenciando decisões estratégicas e evoluções de produto.
**Qualifications** **Qualificações**
* Experiência sólida (senior) em Customer Success, Customer Experience ou Gestão de Clientes B2B. Forte capacidade analítica e domínio de indicadores de performance e experiência do cliente. Experiência em ambientes data\-driven, com leitura e construção de dashboards e relatórios executivos. Vivência em contextos complexos, com múltiplos stakeholders e produtos. Conhecimento de jornada do cliente, lifecycle management e modelos de CS. Inglês intermediário/avançado (para interação com materiais, stakeholders ou sistemas, se aplicável).
**Additional Information**
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem\-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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