




Resumo da Vaga: Procuramos um Engineering Manager para liderar e desenvolver um time de engenharia em uma empresa de tecnologia, garantindo cadência, qualidade e alinhamento estratégico. Principais Destaques: 1. Liderar e desenvolver pessoas através de 1:1s e feedbacks 2. Garantir previsibilidade das entregas e organizar rituais 3. Cultivar um ambiente colaborativo e de alto engajamento A **Fraga Assessoria**, é uma empresa especializada em Assessoria Coaching e Headhunter. Nosso objetivo é conectar os melhores profissionais às melhores oportunidades. Estamos em busca de um(a) **Engineering Manager** para atuar em uma **empresa de tecnologia e desenvolvimento de produtos digitais**, que está vivendo um momento de crescimento e estruturação. O foco dessa posição é **liderar e desenvolver o time de engenharia**, garantindo cadência, qualidade e alinhamento entre estratégia e execução. **Responsabilidades:** * Liderar e desenvolver pessoas, conduzindo 1:1s, feedbacks e planos de desenvolvimento. * Garantir previsibilidade das entregas, organizando rituais e priorizações. * Atuar em parceria com Produto e Liderança Técnica para equilibrar valor e excelência técnica. * Acompanhar métricas de performance, fluxo e qualidade, promovendo melhoria contínua. * Cultivar um ambiente colaborativo, saudável e com alto engajamento. * Traduzir objetivos estratégicos em ações claras e realizáveis. **Requisitos:** * Formação em áreas de tecnologia (Engenharia de Software, Ciência da Computação ou correlatas). * Experiência prévia como desenvolvedor(a) sênior ou liderança técnica. * **Mínimo de 3 anos** de experiência liderando times de engenharia. * Vivência com metodologias ágeis e ferramentas de acompanhamento. * Boa comunicação, visão sistêmica e foco em resultados sustentáveis. **Diferenciais:** * Experiência com métricas de engenharia (ex.: DORA). * Vivência em empresas de produtos digitais, tecnologia ou games. * Inglês ou espanhol. **O que oferecemos:*** Contrato PJ (Pessoa Jurídica) * Salário: de R$10\.000,00 a R$15\.000,00 conforme experiência e senioridade * Bônus de Final de Ano: 1 salário proporcional aos meses trabalhados (1 ano \= 1 salário completo) * 30 dias de Férias remuneradas. * Auxílio\-alimentação via **Cartão Flash** * Day off no mês de aniversário. * Assinatura **ChatGPT Plus** para uso profissional e aprendizado * Acesso a cursos do **Coursera** e **Udemy** * Acesso à **biblioteca de livros** da empresa * Café, frutas e bolachas disponíveis todos os dias * **Presencial \- Londrina, PR** * Modelo de trabalho: 8 horas/dia, de segunda a sexta\-feira (40 horas semanais) com horários flexíveis: * Das 7h30 às 16h30 (com 1 hora de almoço) * Das 8h às 17h (com 1 hora de almoço) * Das 9h às 18h (com 1 hora de almoço)


