**Atividades:** * Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas); * Auxiliar no controle de ponto, benefícios, admissões e demissões; * Atualizar cadastros e manter arquivos organizados; * Integração de novos colaboradores; * Elaborar relatórios e planilhas de apoio à gestão de RH; * Dar suporte às demandas administrativas do setor. **Requisitos:** * Ensino superior concluído nas áreas de Recursos Humanos, Administração ou afins; * Experiência com Recrutamento e Seleção; * Conhecimento em rotinas de admissão, demissão, controle de ponto, diferentes jornadas, compra de benefícios; * Familiaridade com sistemas de gestão de RH e Pacote Office (especialmente Excel); * Condução própria \- requisito indispensável; * Boa comunicação, organização e discrição no trato com informações confidenciais; * Perfil proativo, atencioso e com boa capacidade de trabalho em equipe. * Diferencial: **Experiência anterior em Departamento Pessoal** Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-combustível * Celular da empresa * Convênios e descontos comerciais * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Possui veiculo proprio?