Designer de Aprendizagem Sênior

Descrição

Resumo da Vaga: Atuar na squad do RA Educa, combinando design, pedagogia e tecnologia para criar e implementar soluções de aprendizagem. Principais Destaques: 1. Atuação em design, pedagogia e tecnologia para experiências de aprendizagem. 2. Desenvolvimento e implementação de soluções educacionais inovadoras. 3. Gestão de projetos, avaliação e otimização de soluções de aprendizagem. Missão do cargo: Atuar na squad do RA Educa, vertical educacional do Reclame AQUI, combinando habilidades em design, pedagogia e tecnologia para criar experiências de aprendizado. Essa pessoa será responsável por desenhar, desenvolver e implementar soluções de aprendizagem que atendam às necessidades específicas de um público\-alvo, utilizando diferentes ferramentas, metodologias e formatos. Responsabilidades e atribuições: * Análise de necessidades: identificar as necessidades de aprendizado dos colaboradores ou alunos, realizando pesquisas, entrevistas e análises de dados. * Design de aprendizagem: desenvolver projetos de aprendizagem, definindo objetivos, conteúdos, atividades e avaliações, alinhados com os objetivos estratégicos da organização. * Criação de materiais: elaborar materiais didáticos diversos, como e\-learnings, vídeos a serem gravados em estúdio, eventos presenciais e online, simulações, jogos, infográficos e outros recursos visuais. * Desenvolvimento de cursos: criar e implementar cursos online e presenciais, garantindo a qualidade pedagógica e a experiência do usuário. * Gerenciamento de projetos: coordenar projetos de desenvolvimento de soluções de aprendizagem, desde a concepção até a entrega final, garantindo o cumprimento dos prazos e o orçamento. * Avaliação e otimização: acompanhar a efetividade das soluções de aprendizagem, coletando feedback dos participantes e realizando ajustes para melhorar o desempenho. * Inovação: manter\-se atualizado sobre as últimas tendências em design instrucional e tecnologias de aprendizagem, buscando soluções inovadoras para aprimorar a experiência de aprendizagem. Habilidades essenciais: * Design de aprendizagem: conhecimentos em design instrucional e metodologias de ensino\-aprendizagem. * Tecnologia: conhecimento em plataformas de e\-learning (LMS), ferramentas de colaboração online e outras tecnologias educacionais. * Pedagogia: compreensão dos princípios pedagógicos e capacidade de adaptar o conteúdo às diferentes necessidades dos aprendizes. * Comunicação: habilidade para comunicar ideias complexas de forma clara e concisa, tanto por escrito quanto verbalmente. * Criatividade: capacidade de pensar de forma inovadora e propor soluções criativas para os desafios de aprendizagem. * Organização: habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e cumprir prazos. Perfil: * Proativo: busca constantemente por novas oportunidades de aprendizado e desenvolvimento. * Colaborativo: trabalha em equipe de forma eficiente e construtiva. * Orientado a resultados: focado em alcançar os objetivos estabelecidos. * Adaptabilidade: consegue se adaptar a diferentes cenários e desafios. * Graduação em Comunicação, Letras e áreas correlatas;