Diretor de TI (CIO)

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um CIO estratégico e inovador para liderar a transformação digital e governança de TI em uma holding de software e serviços financeiros. Principais Destaques: 1. Liderar a transformação digital e governança de TI 2. Gerenciar sistemas legados e aplicações Cloud 3. Fomentar cultura de inovação e metodologias ágeis **Sobre a holding** Somos uma holding do segmento de software e serviços financeiros, consolidada no mercado, trabalhando com tecnologias diversas, desde sistemas legados até soluções em Cloud e aplicativos. Nossa infraestrutura é híbrida, combinando “colocation” e nuvem para garantir escalabilidade e segurança. Buscamos um CIO estratégico e inovador para liderar a transformação digital e a governança de TI, alinhando tecnologia e negócios. **Responsabilidades** * Definir e executar a **estratégia de tecnologia alinhada aos objetivos de crescimento e inovação** da holding. * Definir e executar , junto à equipe, uma **política de backup e recuperação de desastres** que gere o menor impacto possível para as operações, em caso de problemas. * Gerenciar um ambiente que envolve **sistemas legados e aplicações Cloud** * Liderar as equipes de **Infraestrutura**, **Sistemas Internos** e **Segurança da informação**. * Assegurar a **governança de TI**, conformidade com regulamentações e segurança cibernética. * Ajudar na **modernização e migração de sistemas legados** para soluções mais escaláveis e eficientes. * Garantir **alta disponibilidade e performance dos sistemas**, otimizando custos de infraestrutura. * Garantir **altos níveis de SLA interno**, para atendimento à chamados dos colaboradores de todas as empresas da holding. * Avaliar e **implementar novas tecnologias** para aumentar a competitividade da empresa. * Avaliar e **implementar novas soluções de ERP e CRM** * **Fomentar a cultura de inovação** e a adoção de metodologias ágeis. * **Gerenciar fornecedores e contratos de tecnologia**. **Requisitos** * **Formação**: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia, TI ou áreas similares. Pós\-graduação/MBA é um diferencial. * **Experiência**: \+8 anos em TI, com pelo menos 3 anos em cargos de liderança. * **Conhecimento técnico:** + Arquiteturas Cloud (AWS, Azure). + Infraestrutura de TI, colocation e redes corporativas. + Virtualização de sistemas e Gestão de sistemas legados + Segurança da informação e conformidade regulatória. + Gestão de equipes multidisciplinares e metodologias ágeis. * **Habilidades:** Pensamento estratégico, liderança, comunicação eficaz e capacidade de influenciar decisões de alto nível. **Diferenciais** * Experiência em empresas de software/SaaS. * Experiência com ambientes Windows e Linux * Conhecimento em **inteligência artificial e automação**. * Experiência com DevOps.