**Descrição:** Construa mais do que uma carreira. Construa um legado. Na One, acreditamos que desenvolver uma trajetória profissional vai muito além de ocupar um cargo. É fazer parte de uma história sólida, com visão de futuro e valores inegociáveis que norteiam cada decisão. Somos um ecossistema de soluções financeiras em plena expansão, reconhecido pela nossa capacidade técnica e pelo cuidado com o que realmente importa: as pessoas. E esse reconhecimento só é possível porque temos ao nosso lado talentos que acreditam no que fazem e que se dedicam todos os dias para crescer junto conosco. Nosso ambiente é orientado por uma cultura que valoriza, na prática, comunicação transparente, foco no longo prazo, humildade, resolutividade e hard\-working. Esses não são apenas princípios: são compromissos que moldam nossas relações e sustentam o caminho que estamos construindo. Trabalhar na One é ter a oportunidade de participar de algo maior, de contribuir com consistência e propósito para uma jornada que deixa marca. É ser desafiado a evoluir, com apoio, autonomia e clareza sobre o impacto de cada escolha. Se você busca um lugar onde sua trajetória seja respeitada, desenvolvida e impulsionada com responsabilidade, a One é o espaço certo. Aqui, acreditamos que é com solidez, transparência e dedicação que se constrói um futuro duradouro para nossos talentos, para nossos clientes e para tudo o que escolhemos construir juntos. Estamos com uma oportunidade na área de Wealth Planning!Posição: Wealth Planning Locais de atuação: Porto Alegre, Belo Horizonte ou São Paulo. O que buscamos: Procuramos um profissional com forte perfil comercial e experiência comprovada no atendimento a clientes High Net Worth e/ou em um ambiente de Multi\-Family Office. Requisitos principais: Você será responsável por conduzir o planejamento sucessório e patrimonial de nossos clientes de forma consultiva. Para isso, é fundamental que você tenha: Experiência sólida em sucessão patrimonial e planejamento sucessório.Conhecimento aprofundado em estruturas de holdings, seguros e previdências.Habilidade de análise global para avaliar o patrimônio de famílias e clientes de forma abrangente.Postura consultiva e excelente comunicação para liderar reuniões frequentes e de alta complexidade.Graduação em Direito e OAB ativa. A experiência prévia em escritórios de advocacia ou áreas correlatas é um diferencial. Diferenciais: Se destacam candidatos que: Demonstram passagem por ambientes de alta complexidade.Têm um perfil proativo e orientado a resultados. 2512160202201869864