Você é apaixonado pela área financeira? Gostaria de trabalhar em uma grande empresa? Então venha com a gente construir experiências lindas para os nossos clientes! Cadastre\-se em nossa oportunidade de Coordenador Financeiro. **RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES** Responsável pelo Gerenciamento do Setor Financeiro do Grupo, garantindo o fluxo adequado de recebimentos e pagamentos; Assegurar que as Normas e Procedimentos estão sendo executadas conforme o Portal do Conhecimento, nos departamentos que compõem o Setor. Contas á pagar, Contas á Receber, Relacionamento Com Montadoras, Tesouraria, Documentação de Veículos Usados, Contratos e Caixa; Atendimento de demandas financeiras das áreas de Vendas Diretas, Veículos Novos, Veículos Usados, Pós\-Vendas, Telepeças e E\-commerce. Executar outras atividades compatíveis com a função, de acordo com as necessidades da empresa, mediante orientação do superior imediato. **REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES** Sólido conhecimento financeiro; Ótima capacidade analítica; Habilidade em gestão de riscos; Habilidade em liderar pessoas; Compreensão de leis, regulamentações, compliance, normas e procedimentos financeiros corporativos; Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins; Bons conhecimentos das áreas: Fiscal, Contábil, Bancária, Administrativa. **INFORMAÇÕES ADICIONAIS** Local de trabalho: Lourdes \- Belo Horizonte/MG Horário: Segunda à Sexta \- 8h às 18h * Vale\-transporte; * Vale\-refeição; * Plano de saúde; * Plano odontológico; * Seguro de vida, sem desconto para o colaborador; * Parcerias e convênios diversos (Universidades, escola de Idioma, etc); * Acolher – Programa de Acolhimento ao Colaborador * Programa Bem\-Vindo Bebê * Programa “Eu indico a Roma” * Parceria com o SESC que oferece acesso a teatro, hotéis, passeios, dentre outras atividades; * Desconto na aquisição de produtos e serviços das empresas do Grupo. Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Parcerias e convênios diversos * Desconto na aquisição de produtos e serviços das empresas do Grupo. * Seguro de vida * Programas internos para colaboradores * Plano de saúde * Vale\-refeição * Vale\-transporte * Plano odontológico