ANALISTA DE LOGÍSTICA SÊNIOR

Descrição

Acompanhar o prazo de entrega dos materiais e promover melhorias dos processos logísticos. Controlar e monitorar os indicadores operacionais. Dar suporte aos gerentes na gestão das equipes. **Responsabilidades e atribuições** * Realizar análises na operação para promover otimização nos processos; * Avaliar o sistema de transportes e entregas através de controles; * Utilizar sistemas ERP para gestão de estoque; * Desenvolver estratégias para a cadeia de abastecimento; * Realizar quando necessário rastreamento de embarques de produtos; * Realizar orçamentos e demonstrações de análise de custos; * Analisar dados e elaborar relatórios baseados nos indicadores de performance; * Prestar suporte aos projetos da gerencia de operações; * Analisar inventários gerais de controle dos contratos; * Acompanhar o desenvolvimento da operação através de sistemas de gestão; * Atender o cliente a fim de identificar quais são suas necessidades bem como propor soluções e melhorias; * Acompanhar as equipes, planejando e controlando as atividades exercidas dentro dos contratos prezando a qualidade do serviço; * Apoiar o comprador nas negociações de contratos com fornecedores; * Fornecer relatórios de inventário para os gestores; * Dar suporte aos Supervisores e Gerentes na utilização do sistema ERP; * Desenvolver e implementar juntamente com os gestores, políticas procedimentos e indicadores logísticos; * Substituir os Gerentes de Operações nas suas férias e licenças; * Orientar/treinar os Analistas de Logística no desempenho de suas atividades. **Requisitos e qualificações** * Educaçãosuperior completa; * Conhecimentos em Pacote Office; * Experiência com com logística e/ou almoxarifado. **Informações adicionais** Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que **pode variar** conforme a operação/contrato: * Assistência médica; * Seguro de vida; * Auxílio funeral; * Alimentação (vale\-refeição e/ou vale\-alimentação); * Transporte (vale\-transporte ou fretado); * Parcerias com instituições de ensino; * Programas de desenvolvimento e bem\-estar; * Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas. **Importante:** * Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo; * Benefícios **podem não ser** cumulativos; * Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão. Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos **dedicação** e **disciplina** para garantir a **eficiência** e a **integridade** na gestão de ativos. A MRO valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe.