Analista de Planejamento e Controle de CAPEX

Descrição

Resumo da Vaga: O Analista de Planejamento e Controle de CAPEX Pleno planeja, programa e controla a execução de projetos de CAPEX, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo e orçamento. Principais Destaques: 1. Planejamento e controle de projetos CAPEX 2. Gestão de cronogramas e orçamentos 3. Interface com equipes e busca de soluções **Descrição** O(A) Analista de Planejamento e Controle de CAPEX Pleno é responsável por planejar, programar e controlar a execução dos projetos de CAPEX, incluindo as fases de engenharia, aquisição e fabricação de equipamentos, instalação e comissionamento. Sua entrega consiste em elaborar um cronograma de execução de projetos, visando o aproveitamento máximo dos recursos, programando\-os na linha o tempo e garantindo que os trabalhos sejam concluídos dentro do prazo e orçamento previstos. Além disso, o(a) Analista de Planejamento e Controle de CAPEX Pleno deverá entregar e acompanhar a planilha de orçamento do projeto, a ser atualizada com periodicadade durante todo o ciclo de vida do projeto, sendo base para planejamento de desembolso mês a mês. **Responsabilidades e atribuições** Planejar a execução do projeto, em todas as suas fases (engenharia, aquisição e fabricação de equipamentos, instalação e comissionamento). Programar as atividades com detalhes, incluindo cronogramas, controlar e reportar o avanço. Elaborar planilha de orçamento prévia e controlar os custos, comparando os valores de aquisição com os valores inicialmente previstos. Reportar de maneira proativa desvios de tempo e custos do projeto, ajudando a buscar soluções mitigadoras para tais desvios. Elaborar cronograma de compras, identificar e sugerir potenciais fornecedores e realizar o diligenciamento das requisições junto ao Suprimentos. Realizar interface com os gerentes gerais e sua respectivas equipes, buscando informações sobre status de atividades, reportando atrasos e sugerindo soluções para corrigir desvios de tempo e custo. Participar dos programas de gestão e qualidade promovidos pela empresa, participando dos treinamentos e praticando seus princípios, contribuindo para a melhoria do clima organizacional, bem como dos processos, produtos e serviços daOrganização. Apoiar a liderança nas demandas da área, contribuindo com análises e soluções sempre que necessário. **Requisitos e qualificações** Ensino Superior completo em Eng. Mecânica, Elétrica e Eletromecânica e afins. Conhecimento avançado em MS Project e MS Office. Conhecimento básico em Montagem Industrial Inglês intermediário.