Resumo da Vaga: Profissional para liderar a equipe de vendas, gerenciar estratégias de marketing, produtos e lançamentos, e otimizar o uso de sistemas para alcançar resultados comerciais. Principais Destaques: 1. Liderança e gestão de equipe de vendas para melhor desempenho. 2. Estruturação de playbook de vendas e processos comerciais. 3. Gestão de marketing, produtos e análise de dados (BI). Gerente de Vendas \- Gestão de vendas. • Estruturar e liderar as reuniões semanais gerais e individuais da equipe de vendas, sempre com a finalidade de conseguir o melhor desempenho individual e o melhor resultado do departamento comercial. • Fazer acompanhamento individual da equipe de vendas possibilitando que cada componente alcance seu melhor resultado. • Estudar profundamente, buscando ter total domínio dos sistemas (rd crm e omie erp) adotados pela empresa, de forma a se responsabilizar pelo uso por toda a equipe, a fim de obter os melhores resultados possíveis que estas ferramentas podem dar. * Estruturar, com a diretoria, um playbook de vendas e os processos a serem seguidos pelo time comercial, de modo que a empresa consiga obter o máximo de dados. • Estratégia de marketing. • Gestão de produtos e de lançamentos. • Relatórios gerenciais. Formação superior completo em administração, marketing, economia ou áreas afins. • Vivência anterior com liderança de equipes de vendas e marketing, preferencialmente no varejo ou setor da empresa. • Conhecimentos técnicos marketing digital, ferramentas de crm, análise de dados (bi) e gestão de funil de vendas. • Habilidades forte capacidade de negociação, liderança, foco em resultados, comunicação assertiva e humana e visão estratégica.
João Silva
Indeed · HR
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