Vaga: Analista de Recursos Humanos Local: Belo Horizonteo (Prado) Principais Atividades: * Atua no processo completo de recrutamento e seleção, recebendo as vagas por meio de chamados, publicando\-as nas plataformas, realizando triagens de currículos e conduzindo hunting ativo e receptivo. * Faz contato com candidatos via WhatsApp e plataformas de recrutamento, agenda entrevistas por competências que conduz presencialmente ou de forma remota, e aplica testes comportamentais (como o Mapa), analisando os resultados. * Elabora relatórios e pareceres dos candidatos e os encaminha aos gestores responsáveis. * Acompanha a etapa de entrevistas com os gestores e dá retorno aos candidatos, seja positivo ou negativo, por WhatsApp ou e\-mail. * Solicita os documentos admissionais e agenda os exames admissionais via plataforma SOC. * Após a finalização, repassa as informações ao Departamento Pessoal para dar continuidade ao processo. * Conduz campanhas de Endomarketing e é responsável pela Integração Institucional de novos colaboradores, realizada presencialmente na sede, com apresentação da empresa e entrega do kit de boas\-vindas. * Realiza análise e apresenta diagnóstico em caso de avaliação de candidato para possível promoção interna. Requisitos: * Domínio do pacote office. * Experiencia com triagem de currículos, técnicas de entrevista e avaliação de performance de candidatos. * Experiência com recrutamento e seleção de alto volume e em vários níveis de vaga. * Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Salário: À combinar; Horário: Segunda a Quinta de 08h00 às 18h00 e Sexta de 08h00 às 17h00; Benefícios: Vale\-transporte/combustível, Vale\-refeição/alimentação, Plano de Saúde, Plano odontológico, seguro de vida em grupo, clube de benefícios. Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Vale\-alimentação * Vale\-transporte * Seguro de Vida * Assistência médica * Assistência odontológica * clube de descontos