ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS JÚNIOR

Descrição

Companhia de Engenharia busca profissional Analista de Gestão de Pessoas Júnior em Contagem. **Responsabilidades:** Realizar processos de recrutamento e seleção de forma completa, abrangendo a divulgação de vagas, a triagem de currículos, a realização de entrevistas e o fornecimento de feedback aos candidatos. Contribuir com as iniciativas da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). Planejar e aplicar treinamentos internos. Auxiliar na criação e monitoramento de indicadores e relatórios de Recursos Humanos. Apoiar a aplicação e a análise de pesquisas sobre clima organizacional, engajamento e satisfação. Verificar dados, documentos e informações pertinentes aos processos de Recursos Humanos. Produzir relatórios e apresentações para a liderança da área. Elaborar e implementar ações de endomarketing e comunicação interna. Apoiar os processos de integração de novos colaboradores. Manter os registros e sistemas de Recursos Humanos atualizados. Oferecer suporte aos colaboradores em relação a dúvidas sobre políticas e processos internos. Auxiliar na organização de eventos internos e iniciativas de cultura organizacional. Assegurar a conformidade com as políticas e procedimentos internos de Recursos Humanos. Atuações anteriores em Assistente de Recursos Humanos Júnior, Analista de Desenvolvimento Humano Júnior, Analista de Recrutamento e Seleção Júnior ou Coordenador de Talentos Júnior podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Ensino superior completo Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Vale Alimentação * Vale Refeição * Vale Transporte * Plano Médico * Day Off Aniversário **Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda a Quinta\-feira. Das 07:00 às 17:00\. Sexta\-feira. Das 07:00 às 16:00\.