Especialista Beneficios

Descrição

Resumo da Vaga: Gerenciar estrategicamente os benefícios da Lhoist no Brasil, garantindo competitividade, conformidade e experiência positiva para colaboradores. Principais Destaques: 1. Cultura baseada em Respeito, Coragem e Integridade 2. Ambiente seguro, colaborativo e inclusivo 3. Crescimento contínuo e oportunidades globais **Vaga: Especialista de Benefícios – Lhoist Latin America** =========================================================== **Local:** Belo Horizonte – MG **Modelo:** Híbrido 4x1 \- 4 presenciais e 1 home office **✨ Sobre a Lhoist** -------------------- A Lhoist é líder global na produção de cal, dolomita e minerais, presente em mais de 25 países e com mais de 6\.400 colaboradores ao redor do mundo. Nos destacamos por uma cultura baseada em **Respeito, Coragem e Integridade**, priorizando segurança, colaboração e desenvolvimento contínuo. **Objetivo do Cargo** --------------------- Garantir a gestão estratégica e operacional dos benefícios oferecidos pela Lhoist no Brasil, assegurando competitividade de mercado, conformidade trabalhista, eficiência de custos e uma experiência positiva para os colaboradores — sempre alinhado aos valores organizacionais e às diretrizes globais de Compensation \& Benefits. **Principais Responsabilidades** -------------------------------- * Administrar o portfólio de benefícios corporativos (saúde, odontológico, vale alimentação, vale refeição, transporte, previdência, seguro de vida, programas de bem\-estar, entre outros), garantindo qualidade e aderência às necessidades das unidades. * Desenhar e Implantar política de benefícios incluindo todos os benefícios oferecidos pela empresa e mapeamento de elegibilidade. * Implantar benefícios flexíveis definir a pontuação de todos os benefícios e determinar quais benefícios serão elegíveis para opções de troca e alteração e implementar regras para todos os empregados. Avaliar e atualizar a proposta de fornecedores incluindo a plataforma de gestão de Benefícios Flexíveis,. * Realizar gestão dos contratos de benefícios, incluindo negociações com fornecedores, controles orçamentários, renovações e análise de reajustes. * Conduzir análises de mercado e estudos comparativos de competitividade de benefícios. * Monitorar indicadores de performance e engajamento relacionados aos benefícios. * Propor melhorias e otimizações, alinhadas à estratégia de C\&B e às diretrizes regionais e globais da Lhoist. * Ser ponto de contato especializado para dúvidas sobre benefícios, atuando em parceria com HRBP, líderes e colaboradores. * Apoiar auditorias, processos legais e conformidade relacionados a benefícios e relações trabalhistas. * Contribuir para iniciativas de clima, bem\-estar e engajamento, promovendo um ambiente saudável e alinhado aos valores da empresa. * Participar do ciclo anual de pessoas com foco em temas de remuneração e benefícios. **✅ Requisitos** ---------------- * Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH, Economia ou áreas correlatas. * Experiência prévia sólida em **Compensation \& Benefits**, preferencialmente em ambiente industrial. * Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de mercado relacionadas a benefícios. * Habilidade analítica, visão sistêmica e forte capacidade de negociação. * Comunicação clara, escuta ativa e orientação ao colaborador. * Alinhamento com os valores da Lhoist: **Respeito, Coragem e Integridade**. * Inglês avançado \- mínimo B2\. **O que a Lhoist oferece** -------------------------- * Ambiente seguro, colaborativo e inclusivo, com foco no desenvolvimento contínuo. * Cultura que incentiva autonomia, iniciativa e crescimento com propósito. * Benefícios competitivos **Por que trabalhar na Lhoist?** -------------------------------- Aqui, você faz parte de uma empresa que impacta diretamente cadeias essenciais como água potável, siderurgia, meio ambiente e operações industriais. Um lugar onde o crescimento é contínuo, baseado em aprendizado, desafios reais e oportunidades globais.