Resumo da Vaga: Inova BH busca profissional apaixonado por suprimentos para liderar a gestão de compras, desenvolvendo estratégias, negociando com fornecedores e promovendo o crescimento da equipe. Principais Destaques: 1. Ambiente dinâmico e inovador 2. Excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento 3. Foco em inclusão e diversidade Na Inova BH, valorizamos e respeitamos todas as pessoas! Buscamos profissionais comprometidos com a igualdade e com um forte espírito colaborativo. Oferecemos um ambiente dinâmico, inovador e com excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Se você é apaixonado(a) pelo setor de **SUPRIMENTOS ,**possui as qualificações necessárias e está em busca de novos desafios, venha fazer parte da nossa equipe! Juntos, vamos contribuir para a excelência na execução dos nossos serviços, sempre com qualidade e comprometimento. Acreditamos na inclusão e diversidade, por isso, se você é uma pessoa com deficiência e está em dúvida sobre alguma das nossas vagas, pode se candidatar sem receios. Temos um compromisso com a acessibilidade e igualdade de oportunidades. Estamos ansiosos para conhecer profissionais dedicados e apaixonados pelo que fazem! **Responsabilidades e atribuições** * Desenvolver e implementar estratégias de compras alinhadas às necessidades e objetivos da empresa, considerando o impacto no orçamento e nas operações; * Gerir de forma eficiente todo o processo de compras, desde a análise de necessidade, cotações, negociações, contratação de fornecedores até o acompanhamento da entrega dos materiais; * Garantir a conformidade com as políticas internas de compras e procedimentos legais e éticos, mantendo a transparência em todos os processos; * Liderar e orientar a equipe de compradores, garantindo que os processos de compras sejam executados com alta performance e em conformidade com os requisitos da empresa; * Promover o desenvolvimento da equipe, com treinamentos, acompanhamento e feedback, para alcançar uma execução mais eficiente e estratégica das compras; * Coordenar atividades interdepartamentais para garantir que as compras atendam às necessidades dos diversos setores da organização. * Conduzir negociações complexas com fornecedores, buscando não apenas a melhor relação de custo\-benefício, mas também condições que assegurem a qualidade, segurança e sustentabilidade dos materiais e serviços adquiridos; * Estabelecer e manter relacionamentos de longo prazo com fornecedores estratégicos, promovendo uma rede de fornecimento robusta e eficiente; * Monitorar o desempenho dos fornecedores e garantir que os acordos contratuais sejam cumpridos, realizando ações corretivas quando necessário; * Realizar estudos de mercado para identificar novas tendências, tecnologias e fornecedores que possam agregar valor às compras da empresa; * Implementar práticas inovadoras de compras, como o uso de novas ferramentas tecnológicas, métodos de negociação mais eficientes e estratégias de compras sustentáveis; * Realizar análises de risco relacionadas ao fornecimento de materiais e serviços, desenvolvendo alternativas para garantir a continuidade do fornecimento; * Gerenciar o orçamento de compras, identificando oportunidades de redução de custos e maximizando o valor das aquisições para a empresa; * Controlar o fluxo de pagamentos aos fornecedores, buscando sempre otimizar ascondições financeiras sem prejudicar a qualidade ou a pontualidade das entregas. Acompanhar e reportar periodicamente o desempenho das compras, analisando desvios em relação ao orçamento e tomando ações corretivas, se necessário; * Garantir que todos os processos de compras sejam executados com base nas melhores práticas de governança corporativa, seguindo as normas e regulamentos internos e externos aplicáveis; * Supervisionar a conformidade de todas as compras com as normas fiscais, tributárias e ambientais, evitando riscos legais para a empresa. * Realizar auditorias internas de processos de compras para identificar melhorias e oportunidades de otimização. **Requisitos e qualificações** * **Formação:** Ensino Superior completo em Administração, Engenharia Civil, Gestão de Negócios, Logística, ou áreas correlatas. #### **Competências:** * Negociação estratégica: Conduzir contratos e acordos vantajosos com fornecedores. * Visão analítica: Traduzir necessidades em estratégias eficientes de compras. * Liderança: Gerir e desenvolver equipes de forma eficaz. * Gestão de custos: Controlar orçamento e otimizar recursos. * Melhoria contínua: Buscar inovação e aprimorar processos. * Tomada de decisão: Agir com rapidez e assertividade sob pressão. **Informações adicionais** **Todas as nossas vagas são também direcionadas a pessoas com deficiência (PCDs).** Valorizamos a diversidade e acreditamos na inclusão como um pilar fundamental para construir um ambiente de trabalho mais justo, humano e acolhedor para todos. **Pioneirismo em Educação no Brasil** Este é o primeiro projeto de Parceria Público\-Privada (PPP) no setor educacional no país. Uma iniciativa inovadora da Prefeitura de Belo Horizonte (PBH), em parceria com a Inova BH, empresa do grupo Transpes, que transforma a vida de cerca de 25 mil crianças, jovens e adultos na capital mineira. O projeto foi idealizado e implementado pela Secretaria Municipal de Educação, através de um processo de licitação pública, resultando na escolha da Inova BH como concessionária responsável. Com um compromisso firmado por 20 anos, assumimos a construção e gestão de 63 escolas, contribuindo para um futuro mais promissor na educação. Na Inova BH, acreditamos no poder do crescimento. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e inspirador, que valoriza o desenvolvimento profissional e pessoal de cada colaborador. Nosso compromisso é sustentado por nossos Valores e Pilares, que guiam todas as nossas ações. **Junte\-se a nós e seja parte de uma transformação que faz história!**
João Silva
Indeed · HR
João Silva
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