A **Fast Tênis** é uma academia de tênis diferente de tudo que você já viu. Criamos o conceito “Fun \& Flex”, que une aprendizado, diversão e horários flexíveis — tornando o tênis mais acessível e apaixonante para todos. Nosso propósito é transformar vidas por meio do esporte. Até 2028, queremos nos tornar a maior rede de academias de tênis da América Latina! Para isso, a Fast Tennis está em busca de um(a) **Advogado Sênior** com perfil engajado e orientado a resultados, para atuar diretamente no nosso setor de Controladoria. **Responsabilidades e atribuições** * Apoiar na gestão, condução e definição de estratégias de demandas contenciosas e consultivas na área trabalhista; * Prestar suporte jurídico trabalhista e contratual às áreas de negócio da empresa, assegurando aderência legal, mitigação de riscos e sustentabilidade do negócio e das operações; * Atuar em conjunto com escritórios externos, controlando prazos, estratégias e indicadores; * Contribuir para a elaboração análise e atualização de políticas internas, manuais, fluxos de contratos e relatórios de indicadores; * Analisar, negociar, visar e/ou redigir contratos e instrumentos legais, inclusive estratégicos, atentando\-se para valores, garantias e riscos, salvaguardando os seus interesses dos Grupo * Elaborar, analisar, revisar e negociar documentos jurídicos em geral, emitir respostas e pareceres às consultas para as áreas do escritório e dos negócios, bem como, quando necessário, promover o ajuizamento de ações e seu acompanhamento. * Solicitar documentação e informações das áreas vinculadas às demandas judiciais e administrativas, conferindo e compreendendo as informações, assegurando a garantia do atendimento ao objetivo que se pretende produzir nas referidas demandas. * Analisar a legislação, jurisprudência e doutrinas, visando definir estratégias jurídicas, emitir pareceres e dar suporte a todas as áreas e negócios do Grupo para sustentar a tomada de decisões e validação das estratégias definidas pelos advogados terceirizados. * Atuar, quando necessário, junto a Órgãos governamentais e de classe, sindicatos, comissões de trabalho e equivalentes, em interesses da empresa. **Requisitos e qualificações** * Graduação em Direito, com OAB ativa. * Desejável Pós\-graduação na área trabalhista ou contratual; * Possuir experiência na atuação consultiva e contenciosa trabalhista, com sólido conhecimento da legislação e normativos aplicáveis. Eventual experiência em contencioso e/ou consultivo cível, será considerado um diferencial; * Possuir conhecimento e noções de Direito Civil e Contratual, para elaboração de instrumentos contratuais de prestação de serviços (contratos, aditivos, distratos e notificações extrajudiciais); * Desejável domínio do pacote Office e de ferramentas/ sistemas de gestão de contencioso; * Possuir capacidade analítica e foco em resolução de problemas, atuando de forma estratégica e consultiva, alinhando o jurídico aos objetivos da empresa; * Atuar de forma colaborativa e com equipes multidisciplinares das diversas áreas da empresa; * Proatividade na identificação de riscos e oportunidades de melhoria; * Organização e gestão de prioridades, diante de múltiplas demandas simultâneas; * Ética e senso de responsabilidade na condução de temas sensíveis; * Conhecimento e experiência com indicadores jurídicos (KPIs) e relatórios para a gestão, serão considerados como diferenciais. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.524,68 \- R$7\.734,73 por mês Benefícios: * Assistência médica * Vale\-refeição * Vale\-transporte