TÉCNICA DE PLANEJAMENTO PROGRAMAÇÃO MANUTENÇÃO II

Descrição

Resumo da Vaga: This role involves managing the provisioning of industrial maintenance activities, ensuring timely material and service delivery, and coordinating with suppliers. Principais Destaques: 1. Gerenciamento e diligenciamento de materiais para manutenção industrial. 2. Avaliação de fornecedores e garantia de qualidade de entregas. 3. Aplicação de ferramentas da qualidade como 5S, 5W2H e Kaizen. **Requisitos necessários:** * Formação Técnica em Mecânica, Eletromecânica e/ou Elétrica com registro, CFT, ativo; * Experiência nos processos de aprovisionamento das atividades de manutenção industrial, bem como o diligenciamento de materiais, em indústrias / siderúrgicas / mineração; * Conhecimento do Sistema SAP módulos PM e MM; * Conhecimento intermediário de Excel. * Conhecimento e aplicação das ferramentas da qualidade: 5S, 5W2H, Kaizen, Digrama de Ishikawa; * Carteira Nacional de Habilitação – CNH B; * Residência nas cidades: Nova Lima, Rio Acima, Raposos, Belo Horizonte, Contagem, Ibirité e/ou Sarzedo (rota do ônibus). **Responsabilidades e atividades do cargo:** * Estratificar a carteira de manutenção dos ativos nos status do aprovisionador e selecionar as ordens de manutenção a serem aprovisionadas, dando preferência às ordens de maior prioridade; * Aprovisionar materiais e componentes em Ordens de Manutenção no sistema informatizado conforme normas da Empresa; * Aprovisionar serviços e ferramentas conforme normas da empresa; * Diligenciar os itens aprovisionados, utilizando a ferramenta de Cockpit de OM, conforme data de conclusão desejada para a manutenção, garantindo com os fornecedores o atendimento dos prazos definidos na compra ou contratação, reportando aos clientes os desvios de entrega de itens e gerenciando a qualidade das entregas; * Alterar o status das ordens de manutenção para AGPR quando a entrega estiver completa e conferida fisicamente, informando ao cliente a disponibilidade do material * Gerenciar qualidade e lead time de entregas dos fornecedores e avaliar fornecedores quanto à segurança, cumprimento dos prazos e qualidade do fornecimento junto com suprimentos; * Gerenciar e controlar a aplicação de garantia, negociando com os fornecedores e retroalimentando a Engenharia da 2ª camada em casos de reincidência de falhas do material, do componente ou do serviço para o devido tratamento, conforme orientações da área de suprimentos; * Elaborar junto às áreas de interface acordos de nível de serviços (ANS); * Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. **Um pouco do que a Vale oferece para você** * **Previdência Privada:** garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. * **PLR** \- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa * **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:** Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; * **Reembolso Creche ou Auxílio Babá:** apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \- até os 6 anos dos dependentes; * **PASA** \- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; * **Vale alimentação:** suporte financeiro para compras de itens de mercado; * **Vale refeição ou Refeições no trabalho:** benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; * **Apoiar \- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte** emocional e social especializados para empregados e suas famílias; * **Cartão Presente de Natal para Dependentes:** um gesto de carinho no final do ano \- para dependentes até 10 anos; * **Transporte fretado ou Vale transporte:** garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; * Incentivo à atividade física \- Wellhub: promoção de saúde física e bem\-estar com programas de atividade física; * **Programa Bem\-Estar:** cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; * **Clube de Vantagens:** Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$4\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-educação * Participação nos lucros * Previdência privada * Seguro de vida * Vale\-alimentação