Não se trata apenas da sua carreira ou cargo... Trata-se de quem você é e do impacto que fará no mundo. Porque, independentemente de ser pelo bem dos outros ou dos nossos clientes, colocamos as Pessoas em Primeiro Lugar. Quando nossas pessoas se unem, Ampliamos o Possível e continuamente buscamos maneiras de melhorar o que criamos e como fazemos isso. Se você está constantemente buscando evoluir, está na empresa certa. Estamos revolucionando a forma como o mundo se move para as futuras gerações, e queremos alguém que esteja pronto para avançar conosco. Esta posição é para atuar presencialmente em Contagem, MG. Com quem você irá trabalhar? A equipe de Otimização de Sistemas é composta por engenheiros seniores com amplo conhecimento, frequentemente considerados líderes de pensamento nos negócios quando se trata de Novas Tecnologias ou Lançamentos de Novos Produtos. Como tal, esta equipe interage com a equipe Comercial, Engenharia de Propostas, Centro de Excelência em Confiabilidade, líderes de P\&L, além de praticamente todos os setores da Engenharia FE\&S. Como você fará a diferença? O Engenheiro Sênior será responsável pela arquitetura do sistema em sistemas de propulsão veicular (locomotiva ou mineração), incluindo a aplicação de diversas soluções de armazenamento de energia. O engenheiro estabelecerá planos tecnológicos de múltiplas gerações para esses sistemas de propulsão, visando atender à crescente demanda por maior eficiência do sistema e redução das emissões de gases de efeito estufa. O engenheiro deverá demonstrar experiência comprovada na aplicação de tecnologias de baterias, incluindo experiência com diferentes químicas de células de bateria, sistemas de controle e equipamentos relacionados ao sistema de potência. Perguntas que gostaríamos de responder sobre você?* Graduação em nível de bacharelado em Engenharia Elétrica ou Mecânica em universidade ou faculdade credenciada. * Experiência prática sólida em ambiente de projeto. * Inglês avançado/fluido. * Experiência em aplicações móveis pesadas, demonstrando capacidade de desenvolver sistemas de propulsão ou armazenamento de energia. * Histórico comprovado de trabalho em equipe eficaz e entrega de resultados ao longo de múltiplos ciclos de negócios. * Fortes habilidades de comunicação, escrita e verbal. * Capacidade de trabalhar de forma autônoma e tomar decisões com orientação mínima. * Desenvolve-se bem em ambientes dinâmicos e impulsiona consistentemente projetos de forma independente. Como será o seu dia típico?* Atuar como líder reconhecido na aplicação de sistemas de propulsão e baterias para projetos de locomotivas * Antecipar, desenvolver e aplicar tecnologias a produtos atuais e futuros de locomotivas para promover diferenciação competitiva * Prever o comportamento de sistemas por meio da criação e utilização de modelos analíticos para otimizar a arquitetura geral e antecipar interações entre sistemas * Colaborar com o Gerenciamento de Produto para definir requisitos do cliente * Projetar arquiteturas de sistemas de propulsão e bateria que atendam ou superem as expectativas dos clientes * Realizar estudos formais comparativos entre conceitos concorrentes * Garantir viabilidade e defender recomendações em revisões de projeto * Decompor requisitos do cliente e fornecer definição clara para consumo pelos subsistemas * Definir e controlar interfaces entre subsistemas * Elaborar e gerenciar documentação de projeto do sistema (materiais de revisão, Especificação Funcional do Sistema, Documento de Controle de Interface, etc.) * Fornecer liderança em engenharia de sistemas e orientação técnica às equipes que trabalham em projetos designados * Realizar estudos de otimização de desempenho, custo total do ciclo de vida e confiabilidade * Liderar análises de FMEA em nível de sistema e análises de segurança do sistema * Proteger os direitos de propriedade intelectual da empresa Benefícios* Assistência Médica extensível a dependentes (cônjuge e filhos). * Assistência Odontológica extensível a dependentes (cônjuge e filhos). * Participação nos lucros e resultados. * Previdência Privada. * Política de Alimentação de acordo com localidade. * Política de Estacionamento ou Vale Transporte. * Seguro de vida. * Programa de Assistência ao Empregado: orientação psicológica, jurídica, financeira e assistência social. * Headspace – aplicativo focado em saúde mental. * Cartão ou Cesta de Natal aos funcionários de acordo com localidade. * Presente de Natal para filhos de até 11 anos de idade. * Licença maternidade estendida. * Programa para Gestantes e Bebês. * Política de incentivo a idiomas. * Programas de Mentoria e acesso a plataforma de treinamento. \#LI\-IM1 Quem somos? A Wabtec Corporation é uma fornecedora global líder de equipamentos, sistemas, soluções digitais e serviços de valor agregado para o transporte ferroviário de carga e passageiros, assim como para os mercados de mineração, marinho e industrial. Com base em quase quatro séculos de experiência coletiva acumulada pela Wabtec, GE Transportation e Faiveley Transport, a empresa cresceu até se tornar a One Wabtec, com expertise digital incomparável, inovação tecnológica e manufatura e serviços de classe mundial, capacitando ecossistemas digitais ferroviários e de transporte. A Wabtec concentra-se em um desempenho que impulsiona o progresso e libera o potencial de seus clientes, oferecendo soluções de transporte inovadoras e duradouras que movem e melhoram o mundo. Somos aprendizes ao longo da vida, obcecados por fazer as coisas melhorarem para alcançar resultados excepcionais. A Wabtec possui aproximadamente 27 mil funcionários em instalações espalhadas pelo mundo. Visite nosso site para saber mais! http://www.WabtecCorp.com Nosso Compromisso com a Diversidade: A Wabtec é uma empresa global que investe não apenas em nossos produtos, mas também em nossas pessoas, abraçando a diversidade e a inclusão. Valorizamos nossos relacionamentos com os funcionários e temos orgulho de celebrar a variedade de experiências, especializações e origens que nos unem. Na Wabtec, aspiramos a criar um ambiente onde todos pertençam e onde a diversidade seja bem-vinda e apreciada. Para cumprir esse compromisso, contamos com uma cultura de liderança, diversidade e inclusão. Nosso objetivo é empregar as mentes mais brilhantes do mundo para nos ajudar a criar uma fonte ilimitada de ideias e oportunidades. Criamos um espaço onde todos têm a oportunidade de contribuir com base em suas experiências e perspectivas individuais e reconhecemos que essas diferenças e pontos de vista diversos nos tornam melhores. Acreditamos em contratar pessoas talentosas com diferentes origens, experiências e estilos… Pessoas como você! A Wabtec Corporation está comprometida com a igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de raça, cor, ascendência, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência, identidade de gênero ou expressão de gênero, ou status de Veterano protegido. Se você tiver uma deficiência ou necessidade especial que exija acomodação, por favor nos informe.