Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional para atuar como parceiro estratégico das lideranças, promovendo experiência de excelência para colaboradores e fortalecendo a cultura da empresa.
Principais Destaques:
1. Atuação estratégica em R&S e experiência do colaborador.
2. Apoio a ciclos de Avaliação de Desempenho e PDIs.
3. Elaboração de dashboards e relatórios de People Analytics.
**Analista de Recursos Humanos Pleno**
Procuramos um(a) profissional para atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, promovendo uma experiência de excelência para os colaboradores, desenvolvendo talentos e fortalecendo a cultura da empresa.
Se você gosta de desafios, possui perfil analítico, essa oportunidade é para você!
**O que você vai fazer por aqui?**
* Conduzir processos de R\&S de ponta a ponta;
* Atuar na experiência do colaborador desde o onboarding até o offboarding;
* Coordenar o processo de integração de novos colaboradores e acompanhar o período de experiência;
* Apoiar a condução dos ciclos de Avaliação de Desempenho e PDIs;
* Consolidar, analisar e transformar dados de desempenho, clima e desligamentos em informações estratégicas para apoiar as lideranças;
* Elaborar dashboards, indicadores e relatórios gerenciais de People Analytics;
* Conduzir entrevistas de desligamento e apoiar a construção de planos de ação voltados à retenção de talentos;
* Apoiar no desenvolvimento de ações de clima e endomarketing
**O que esperamos de você?**
* Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
* Experiência com Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
* Vivência em Avaliação de Desempenho, Employee Experience e indicadores de RH;
* Conhecimento em entrevistas por competências;
* Domínio de Google Sheets ou Excel para análise de dados e construção de relatórios;
* Perfil analítico, consultivo e orientado à resolução de problemas;
* Excelente comunicação, escuta ativa e habilidade para relacionamento com diferentes públicos.
**Será um diferencial se você tiver:**
* Experiência em empresas de tecnologia ou software;
* Conhecimento em People Analytics;
* Vivência com Business Partner;
* Experiência com Inteligência Artificial aplicada ao RH;
* Conhecimento em plataformas de recrutamento, LinkedIn Recruiter e ferramentas de gestão de desempenho.
**Por que ser Nérus? Se liga nas vantagens!**
Plano de saúde extensivo para a família
Plano odontológico
Seguro de vida
Conexa Saúde
Welhub (antigo Gympass)
Vale alimentação/refeição inclusive nas suas férias
Cesta mobilidade (auxílio combustível, vale transporte ou estacionamento)
Auxílio Home Office
Incentivo Educação
Bday – folga no dia do aniversário
Auxílio creche
Apoio à Gestante
Kit Bebê (Boas\-vindas)
Vale\-presente Bebê
Presente casamento
PLR
**Local e formato de trabalho**
Modelo híbrido (1 dia presencial por semana)
Necessário residir em Belo Horizonte ou região metropolitana
Curtiu? Candidate\-se e venha transformar o futuro com a gente!
Pagamento: R$4\.000,00 \- R$4\.500,00 por mês
Benefícios:
* Assistência odontológica
* Auxílio\-creche
* Auxílio\-educação
* Auxílio\-internet
* Celular da empresa
* Estacionamento gratuito
* Seguro de vida
* Trabalho remoto
* Vale\-transporte
Local do trabalho: Remoto híbrido para Belo Horizonte, MG