Analista Treinamento e Desenvolvimento Jr

Descrição

Resumo da Vaga: O Analista de Treinamento e Desenvolvimento será responsável por idealizar, implementar e conduzir programas de T&D, identificando necessidades e avaliando a efetividade das ações. Principais Destaques: 1. Idealizar e conduzir programas de Treinamento e Desenvolvimento. 2. Desenvolver materiais didáticos e ministrar treinamentos. 3. Acompanhar e apoiar processos de avaliação de desempenho e PDIs. Somos a Patrus Transportes, uma empresa que tem as pessoas como o seu maior ativo e que coloca paixão em cada detalhe. Olho no olho é premissa a ser seguida e dar a nossa palavra como garantia é prova de transparência e responsabilidade. Estamos sempre buscando os melhores caminhos e comprometidos com o melhor resultado. Se interessou e quer compor este time que trabalha diariamente para manter o Brasil em movimento, conectando indústrias e pessoas? **Analista de Treinamento e Desenvolvimento \- RH** **Responsabilidades e Atividades** * Idealizar, implementar e conduzir programas de Treinamento e Desenvolvimento. * Identificar necessidades de treinamento junto às áreas clientes. * Desenvolver materiais didáticos e conteúdos para treinamentos. * Ministrar treinamentos presenciais e online para diversos públicos. * Avaliar a efetividade das ações de T\&D (participação, reação, aprendizado e aplicação). * Apoiar e acompanhar processos de avaliação de desempenho, leitura de resultados e PDIs. * Monitorar e apoiar a evolução dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). * Acompanhar e administrar plataformas internas. * Executar atividades administrativas: lançamento de notas fiscais, controles e relatórios. * Realizar atividades operacionais: envio de brindes, organização de listas, logística de treinamentos. * Manter\-se atualizado sobre tendências e boas práticas de T\&D. * Contribuir para fortalecer a cultura de aprendizagem contínua na organização. **Requisitos** * Formação superior completa ou em andamento (últimos períodos) em Psicologia, Administração, Pedagogia, RH ou áreas correlatas. * Experiência prévia desejável (1 ano) em Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa ou áreas relacionadas. * Habilidade para facilitar treinamentos e desenvolver materiais didáticos. * Conhecimento intermediário em PowerPoint, Excel, Canvas e ferramentas digitais de aprendizagem. * Boa comunicação escrita e verbal. * Organização, proatividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas. **Diferenciais** * Vivência com plataformas de aprendizagem (LMS/LXP). * Noções de andragogia, metodologias ativas. * Experiência com processos de avaliação de desempenho e PDI. LOCAL DE TRABALHO: Patrus unidade Contagem \- Rua José Afonso Barbosa Melo, 145, Cinco \- Contagem HORARIO DE TRABALHO: 08h as 18h (1 x Home Office 4x presencial) MAIS DO QUE UMA EMPRESA DE TRANSPORTES, SOMOS A PATRUS. VENHA FAZER PARTE DO O NOSSO TIME. Escolaridade Mínima: Ensino Superior