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ANALISTA PL COMPRAS
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Sem Limite de Formação
R. Areclides Pinho Ângelo, 28 - Centro, Betim - MG, 32600-106, Brazil
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Resumo da Vaga: Profissional de Supply Chain e Compras para atuar em processo de compras, negociações, gestão de fornecedores e dados, e interface interna, em um ambiente inclusivo e diversificado. Principais Destaques: 1. Atuação em Supply Chain e Compras 2. Foco em negociações e gestão de fornecedores 3. Cultura inclusiva e diversa **Descrição e Responsabilidades** --------------------------------- **Horário:** ADM **Nível:** Profissional **Regime de contratação:** Efetivo – CLT **Área de atuação:** Supply Chain e Compras A força motriz por trás de nós é o grupo diversificado e talentoso em todo o mundo que traz sua paixão e experiência para o trabalho todos os dias. E embora sejamos uma organização verdadeiramente global, permanecemos profundamente enraizados nas comunidades em que operamos e em que nosso pessoal vive e trabalha. Valorizamos ser inclusivos. Abraçamos e celebramos a diversidade de cada um de nossos funcionários. E com cada novo membro de nossa equipe, ficamos ainda mais fortes. Nossas estrelas estão se alinhando. Então junte\-se a nossa equipe e aspire pela grandeza. * Processo de Compras e Negociações; * Gestão de Fornecedores; * Análises e Gestão de Dados; * Interface com Áreas Internas; * Negociar especificações e custos de embalagens específicas para reposição. **Requisitos** -------------- * Superior completo; * Inglês intermediário/Avançado; * Excel avançado. Na Stellantis, avaliamos os candidatos com base em qualificações, mérito e necessidades do negócio. Acolhemos candidaturas de pessoas de todas as identidades de gênero, idade, etnia, nacionalidade, religião, orientação sexual e deficiência. Equipes diversas nos permitirão responder melhor às necessidades emergentes dos nossos clientes e cuidar do nosso futuro. Venha fazer parte! **Benefícios** -------------- **Informado na entrevista** Código da vaga: 150481 Data de Cadastro: 2026\-02\-25 Data de Atualização: 2026\-02\-25

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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