Resumo da Vaga: Procuramos um(a) líder estratégico(a) com forte bagagem técnica em TI e experiência no setor de saúde para estruturar processos, liderar equipes e conduzir projetos de transformação digital. Principais Destaques: 1. Liderar a transformação digital e inovação tecnológica em uma healthtech. 2. Gerenciar a área de TI, incluindo sistemas, infraestrutura, segurança e suporte. 3. Desenvolver e liderar equipe técnica multidisciplinar. **Sobre a empresa** A **Aurora Saúde** é uma operadora de planos de saúde inovadora, fundada por duas mulheres e com forte posicionamento no modelo de healthtech no Brasil. Com uma estrutura enxuta e cerca de 70 colaboradores, a empresa se destaca por unir tecnologia, cuidado com as pessoas e uma visão moderna do setor de saúde suplementar. Em um momento de crescimento e transformação digital, a Aurora busca fortalecer sua área de tecnologia como pilar estratégico do negócio, impulsionando inovação, eficiência operacional e segurança da informação. **Quem estamos buscando** Estamos em busca de um(a) líder estratégico(a), com forte bagagem técnica em TI e experiência no setor de saúde, capaz de estruturar processos, liderar times multidisciplinares e conduzir projetos de transformação digital com alto impacto no negócio. Se você é orientado(a) a resultados, tem visão de negócio e gosta de liderar mudanças, essa vaga é para você! **Responsabilidades e atribuições** * Gerenciar a área de TI, incluindo sistemas, infraestrutura, segurança e suporte * Liderar e desenvolver equipe técnica multidisciplinar * Conduzir projetos de transformação digital e inovação tecnológica * Garantir a segurança da informação e conformidade com a LGPD * Gerenciar fornecedores, contratos e orçamento de TI * Estruturar indicadores e apoiar decisões estratégicas com dados **Requisitos e qualificações** **Obrigatórios** * Ensino superior completo em TI ou áreas correlatas * Mínimo de 5 anos de experiência em TI, sendo 4 anos em liderança * Experiência completa em gestão de TI (infraestrutura, sistemas, segurança, desenvolvimento e suporte) * Vivência em projetos de transformação digital * Experiência com gestão de equipes técnicas (10\+ pessoas) * Experiência no setor de saúde (operadoras de planos) por pelo menos 3 anos * Conhecimento em cloud computing e migração para nuvem * Experiência com segurança da informação e LGPD * Vivência com metodologias ágeis e gestão de projetos **Diferenciais** * Pós\-graduação ou MBA em áreas relacionadas à TI ou gestão * Certificações como ITIL, PMP, COBIT, ISO 27001, AWS/Azure, Scrum * Experiência com projetos de inteligência artificial * Conhecimento em healthtech ou regulamentação da ANS **Informações adicionais** **Modelo de trabalho:** Híbrido (3x presencial em Belo Horizonte/Nova Lima) **Horário:** Comercial (8h às 18h), com flexibilidade para demandas críticas * **Benefícios:** * Plano de saúde e odontológico (coparticipação) * TotalPass * Programa de saúde mental * Day off * PLR proporcional * Seguro de vida * Descanso remunerado \+ 13º salário * Parcerias com SESC Se você quer liderar a tecnologia de uma healthtech em crescimento e gerar impacto real no negócio, essa é a sua oportunidade. **Candidate\-se agora e venha transformar a saúde com a gente!** Conectamos empresas aos profissionais certos por meio de processos ágeis, humanizados e focados em gerar valor para todos os envolvidos. Nesta página, você encontrará **vagas de diferentes empresas** — de startups em expansão a organizações já consolidadas no mercado. Todas elas confiam na Skill para encontrar talentos como você! Lembre\-se sempre de verificar qual é a empresa contratante em cada oportunidade. Cada vaga tem suas particularidades: benefícios, formato de trabalho, perfil cultural e requisitos específicos. **Seja qual for a sua skill, aqui tem uma oportunidade feita para você.**
João Silva
Indeed · HR
João Silva
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