Gerente de venda

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para liderar a equipe de vendas, gerenciar estratégias de marketing e produtos, e analisar dados para impulsionar o crescimento do setor comercial. Principais Destaques: 1. Liderança de equipe comercial para superar metas de vendas 2. Participação ativa no desenvolvimento e supervisão de marketing integrado 3. Gestão do ciclo de vida do produto e lançamentos **ATIVIDADE:** * Gestão de Vendas: Definir metas junto à diretoria da empresa, cotas de vendas e treinar/liderar a equipe comercial (vendedores, SDRs) para superá\-las. * Estruturar e liderar as reuniões semanais gerais e individuais da equipe de vendas, sempre com a finalidade de conseguir o melhor desempenho individual e o melhor resultado do departamento comercial. * Fazer acompanhamento individual da equipe de vendas possibilitando que cada componente alcance seu melhor resultado. * Estudar profundamente, buscando ter total domínio dos sistemas (RD CRM e Omie ERP) adotados pela empresa, de forma a se responsabilizar pelo uso por toda a equipe, a fim de obter os melhores resultados possíveis que estas ferramentas podem dar. * Estruturar, com a diretoria, um playbook de vendas e os processos a serem seguidos pelo time comercial, de modo que a empresa consiga obter o máximo de dados a partir do uso do CRM. * Estudar os dados da equipe comercial com a diretoria para estabelecer métricas e estratégias que alavanquem o crescimento do setor. * Estratégia de Marketing: participar ativamente do desenvolvimento e da supervisão do planejamento de marketing integrado, incluindo branding, comunicação, campanhas digitais e marketing de produto. Acompanhar os processos de desenvolvimento e das estratégias para o site da empresa, o alcance orgânico e alcance pago de clientes. * Análise de Mercado: Monitorar tendências, analisar dados de CRM, sell\-in/sell\-out e participar da definição das estratégias de preço. * Gestão de Produtos e de Lançamentos: Gerenciar o ciclo de vida do produto e lançamentos, garantindo que todos os produtos dentro do seu ciclo de vida sejam trabalhados pelo departamento comercial buscando os melhores resultados para cada produto. * Relatórios Gerenciais: Analisar indicadores de desempenho (KPIs) e apresentar relatórios de resultados à diretoria. **REQUISITOS:** * Formação: Superior Completo em Administração, Marketing, Economia ou áreas afins. * Experiência: Vivência anterior com liderança de equipes de vendas e marketing, preferencialmente no varejo ou setor da empresa. * Conhecimentos Técnicos: Marketing digital, ferramentas de CRM, análise de dados (BI) e gestão de funil de vendas. * Habilidades: Forte capacidade de negociação, liderança, foco em resultados, comunicação assertiva e humana e visão estratégica. **Horário:** Segundo a sexta de 8h ás 17h **Salário:** fixo \+ comissão **Local:** Santa Inês \- Belo Horizonte