Gerente de Vendas Pleno

Descrição

Resumo da Vaga: O Gerente de Vendas Pleno gerencia equipes e hotéis de média complexidade, superando metas, implementando estratégias comerciais e desenvolvendo líderes, garantindo rentabilidade e fidelização de clientes. Principais Destaques: 1. Gerenciar equipes e hotéis de média complexidade 2. Implementar estratégias comerciais inovadoras com autonomia 3. Foco em TOP Line e fidelização de clientes **Descrição da empresa** **Por que trabalhar para a Accor?** **Somos muito mais do que um líder mundial.** Sejam bem\-vindos como você é e você poderá encontrar um trabalho e uma marca que correspondam à sua personalidade. Apoiamos você a crescer e aprender todos os dias, garantindo que o trabalho traga um propósito à sua vida, para que, durante sua jornada conosco, você possa continuar a explorar as possibilidades ilimitadas da Accor. Ao ingressar na Accor, cada capítulo de sua história é sua para escrever e juntos podemos imaginar a hospitalidade de amanhã. Descubra a vida que espera por você na Accor, visite **https://careers.accor.com.** Faça o que você ama, cuide do mundo, ouse desafiar o status quo! **\#BELIMITLESS** **Descrição da vaga** Como **Gerente de Vendas Pleno** será responsável por gerenciar equipe de médio porte e ou hotéis de média complexidade, superando metas consistentemente. Atua com autonomia significativa, propondo e implementando estratégias comerciais inovadoras, desenvolvendo líderes dentro da equipe e garantindo a máxima rentabilidade das operações e a fidelização dos clientes. **Principais Atribuições:** * Foco em TOP Line; * Desenvolver e coordenar a execução do plano geral de ações comerciais, através da definição dos eixos estratégicos da unidade e cronograma de ações com o objetivo de incrementar os resultados do hotel e/ou cluster, considerando também a estratégia da empresa; * Visitar os principais clientes da unidade, visando garantir o máximo de aproveitamento da produção de cada cliente dentro da estratégia estabelecida, formalizando esta relação através de contratos; * Capacitar e desenvolver a equipe sob sua responsabilidade, com o objetivo de alinhá\-los à estratégia estabelecida pela empresa com foco em otimização de resultados, coordenando sua participação em treinamentos de formação básica e correlatos à função, além de identificar talentos; * Gerir o trabalho das equipes de vendas em sua rotina comercial; * Gerenciar os processos de implementação de contratos Corporativos; * Interface direta com a equipe de RM. **Qualificações** Superior completo: Hotelaria, Marketing, compatível **Desejável:** Pós Gradução e/ou Especialização Hotelaria, Marketing, compatível **Informações adicionais** **Sua equipe e ambiente de trabalho:** **Nosso compromisso com a Diversidade \& Inclusão.** Diversidade \& Inclusão para a Accor significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e desenvolvimento. Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência. Não hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para que possamos levá\-las em consideração.