Coordenador Fiscal

Descrição

Resumo da Vaga: O Coordenador Fiscal lidera e coordena a equipe, garantindo a apuração de tributos, conformidade legal e padronização de processos, atuando estrategicamente entre a gestão, clientes e órgãos fiscalizadores. Principais Destaques: 1. Liderança estratégica na área fiscal e gestão de equipes 2. Atuação crucial na conformidade tributária e otimização fiscal 3. Intermediação com alta gestão, clientes e órgãos fiscalizadores O Coordenador Fiscal é o responsável por liderar e coordenar a equipe fiscal, garantindo a execução eficiente das atividades relacionadas à apuração de tributos, entrega de obrigações acessórias e conformidade com as normas tributárias. Este cargo possui um papel estratégico, assegurando a padronização de processos, o cumprimento de prazos e o alinhamento com a legislação vigente, além de atuar como intermediário entre a alta gestão, clientes e órgãos fiscalizadores. **Competências Técnicas Necessárias:** * Auditoria, Controle e Conformidade * Consultoria Tributária * Gestão Contábil e Fiscal em Sistemas ERP * Gestão Tributária * Gestão de Projetos * Legislação Fiscal Avançada * Treinamento e Desenvolvimento **Competências Comportamentais:** * Comunicação Assertiva * Foco em Resultados * Gestão de Conflitos e Solução Estratégica de Problemas * Gestão do Tempo e Resiliência * Inovação * Liderança e Gestão de Pessoas * Visão e Decisão Estratégica **Pré\-Requisitos:** * Graduação concluída em Ciências Contábeis; * Pós\-Graduação concluída; **Atividades:** **Liderança e Gestão de Equipe:** * Supervisionar e orientar auxiliares, assistentes e analistas fiscais. * Delegar tarefas conforme as competências e responsabilidades de cada membro da equipe. * Promover o desenvolvimento técnico da equipe por meio de treinamentos e capacitações. **Planejamento e Supervisão Fiscal:** * Planejar o calendário fiscal, assegurando o cumprimento de prazos para entrega de tributos e obrigações acessórias. * Revisar e aprovar apurações fiscais realizadas pela equipe. * Garantir a padronização dos processos fiscais e o uso eficiente de sistemas e ferramentas. **Análise e Tomada de Decisão:** * Realizar análises estratégicas para identificar riscos fiscais e oportunidades de otimização tributária. * Apoiar na definição do regime tributário mais adequado para os clientes. * Gerenciar situações de auditoria e fiscalização, fornecendo suporte técnico e estratégico. **Relacionamento com Clientes e Órgãos Reguladores:** * Atender clientes para esclarecimento de dúvidas e apresentação de relatórios fiscais. * Atuar como representante do escritório perante fiscalizações e auditorias. * Monitorar as mudanças na legislação tributária e orientar os clientes sobre possíveis impactos. **Cultura e Valores:** * Ser um promotor dos valores e cultura interna, tornando\-se exemplo em suas práticas.