Maître

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por toda a parte administrativa do bar, atuando como ponto focal de Gestão de Pessoas e fornecendo suporte operacional. Principais Destaques: 1. Cuidado administrativo e suporte operacional 2. Ponto focal em Gestão de Pessoas 3. Resolução de conflitos internos e com clientes **Missão** Cuidar de toda a parte administrativa do bar, atuando também como ponto focal da área de Gestão de Pessoas. Cumprir os prazos e manter a responsabilidade que o setor exige, fornecendo suporte à área Operacional, ajudando a manter o bom andamento perante as obrigações com seus colaboradores e órgãos fiscalizadores. **Endereço:** Tatu Bola Bar \- Av. Fleming, 152 \- Ouro Preto, Belo Horizonte \- MG, 31310\-490 **Rotina** * Fundo de Despesas: Conferência e lançamento de entrada e saída de numerário, de acordo com o fechamento de caixa e lançamento de gastos; * Controle de pequenas despesas; * Responsável pela Gestão de Pessoas no local; * Treinamento de funcionários; * Entrevistas com os candidatos para as vagas em aberto; * Atendimento ao cliente; * Soluções de conflitos internas ou com o cliente; * Proceder todos os trâmites de admissão e demissão dos funcionários; * Acompanhar o fluxo de contratação dos funcionários; * Advertir profissionais verbalmente quando necessário; * Controle de extras e testes no local; * Acompanhamento dos funcionários nos primeiros 90 dias; * Lançamento dos valores diários de caixinha; realizar reunião com gestor e gerente para aprovação, assim que aprovado enviar ao financeiro; * Controle de contas e despesas: conferência de despesas e contas de consumo (água e esgoto, gás, energia) **Requisitos** * Escolaridade: Ensino Médio completo * Experiência concisa na área: Mínimo 1 ano (obrigatório) **Competências** * Senso colaborativo, determinação e flexibilidade; * Ter iniciativa, criatividade e automotivação; * Habilidades de comunicação e bom relacionamento interpessoal; * Planejamento e organização; * Disciplina e comprometimento; **Média Salarial** * Contratação CLT * Salário piso \+ caixinha * Escala 6X1 (Disponibilidade de Horário) **Benefícios:** * Refeição no Local * Auxílio mobilidade: Vale Transporte ou Vale combustível * Convênio com Sesc * Parceria com a Cogna Educação – descontos de ate 70% em graduações e pós\-graduações * Seguro de Vida \- sem desconto para o colaborador * TotalPass \- Convênio com Academia: Benefício opcional disponível após 30 dias de empresa que oferece descontos no plano TotalPass, pago 100% pelo(a) colaborador(a), extensivo a dependentes * Plano de carreira estruturado Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)