Descrição: * Grau de Escolaridade: Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; * Conhecimentos: ATS s; * Conhecimento em pacote office intermediário; * Experiência em Recrutamento e Seleção; * Desejável experiência com varejo e/ou consultoria (diferencial) * Possuir fácil acesso à região do Itaim Bibi. Responsabilidades e atribuições* Colaborar com os gestores de diferentes departamentos para entender as necessidades de contratação e os requisitos para cada posição. * Desenvolver descrições de cargos detalhadas, destacando responsabilidades, requisitos técnicos e comportamentais. * Utilizar diversos canais para divulgar oportunidades de emprego, como sites especializados, redes sociais e parcerias com instituições de ensino. * Analisar currículos recebidos, selecionando candidatos que atendam aos requisitos estabelecidos. * Realizar entrevistas por vídeo ou presenciais, para avaliar a adequação dos candidatos às exigências do cargo. * Fornecer feedback aos candidatos sobre o processo seletivo, mantendo uma comunicação transparente. * Coordenar as etapas do processo seletivo, garantindo que todas as fases sejam cumpridas dentro dos prazos estabelecidos. * Trabalhar em estreita colaboração com os gestores de departamento e a equipe de Recursos Humanos para garantir alinhamento nas decisões de contratação. * Manter registros precisos de todas as etapas do processo seletivo e garantir que a documentação necessária seja devidamente preenchida. * Ter senso de urgência e dinamismo 2512210202551888968