Resumo da Vaga: Buscamos um Partner Base Lead estratégico-operacional para liderar a operação de creators parceiras, focando no crescimento da base ativa, engajamento comunitário e performance de vendas. Principais Destaques: 1. Liderança estratégica-operacional 2. Gestão de time e otimização de funil 3. Impacto direto em faturamento e crescimento da base Sobre a vaga Buscamos uma pessoa para a posição de Partner Base Lead, responsável por liderar a operação de creators parceiras, garantindo crescimento da base ativa, geração de comunidade, qualidade de execução dos conteúdos e performance de vendas. É uma cadeira estratégica\-operacional, que combina gestão de time, organização e otimização do funil de aquisição e retenção de creators, análise de indicadores e evolução contínua do método, com impacto direto em faturamento, ACOS, expansão da base ativa e awareness de marca. Responsabilidades * Liderar o time de RPs, garantindo cumprimento e otimização do funil de aquisição e retenção de creators. * Otimizar ferramentas de CRM, criar rotinas semanais de acompanhamento da base e do time, e estruturar playbooks e padrões operacionais. * Analisar dados de prospecção e relacionamento para melhorar processos, aumentar eficiência do time, reter creators e impulsionar crescimento da base. * Reduzir churn da base, garantir cadência de postagens e implementar/validar tecnologias que otimizem prospecção e relacionamento. * Melhorar a taxa de engajamento das creators, gerando senso de comunidade por meio de treinamentos, campanhas, palestras, encontros presenciais, conteúdos de valor e escuta ativa. * Acompanhar e gerir indicadores\-chave: vendas do canal, ACOS do canal, crescimento da base, percentual de creators ativas, churn, vendas por creator, vendas por post e posts por creator. Requisitos obrigatórios * Perfil fortemente orientado a indicadores (vendas, ACOS, produtividade), com viés comercial. * Experiência liderando equipe (mínimo de 2 a 4 pessoas). * Experiência prévia com marketing de influência, afiliados ou times comerciais. * Forte capacidade de organização e gestão de processos. * Experiência com CRM ou ferramentas de gestão (RD, ClickUp, Notion etc.). * Capacidade de estruturar rotinas e playbooks, com boa comunicação e postura de liderança. Perfil extremamente organizado(a), com forte senso de responsabilidade, orientação a crescimento, mentalidade analítica e conforto com volume e repetição operacional. * Diferenciais * Experiência em empresa D2C. * Vivência com funil de creators estruturado e modelo de comissão/afiliados. * Experiência em análise de dados de marketing de influência e construção de comunidade. * Conhecimento básico de métricas de retenção e visão de escala. Capacidade sólida de cobrar execução, mantendo a qualidade de relacionamento com o time e com a base de creators. * Escopo da vaga * Presencial * CLT * Premiações * Plano de saúde pós experiência * VA/VR de 1\.000,00 no Caju * Wellhub * VT
João Silva
Indeed · HR
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