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Full Stack Developer (Python) – Connect

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Resumo da Vaga: Procuramos um(a) desenvolvedor(a) com perfil analítico e proativo para atuar na construção de workflows de automação inteligentes, transformando regras de negócio em soluções técnicas robustas e escaláveis. Principais Destaques: 1. Construção de workflows de automação inteligentes com ferramentas low-code. 2. Desenvolvimento em Python para processamento de dados e integração de APIs. 3. Projeto de soluções técnicas robustas, modulares e escaláveis. **Descrição da Vaga:** Estamos em busca de um(a) desenvolvedor(a) com perfil analítico, proativo e com forte capacidade de resolver problemas de forma criativa e estruturada. Essa pessoa irá atuar na **construção de workflows de automação inteligentes**, utilizando ferramentas low\-code, como o N8N, Windmill, Make ou similares, além de integrar e orquestrar APIs da plataforma mostQI. Procuramos alguém com um espírito “mão na massa”, autonomia e capacidade de transformar regras de negócio em soluções técnicas robustas, modulares e escaláveis. **Responsabilidades:** * Construir e manter **workflows automatizados** em plataformas low\-code (como N8N, Windmill, Make ou similares); * Desenvolver scripts e componentes em **Python** para processamento de dados, integração com APIs e suporte a fluxos automatizados; * Integrar sistemas via **REST APIs**, incluindo autenticação (Bearer Token, OAuth2\), consumo e exposição de endpoints, e manipulação de dados em **JSON e Webhooks**; * Manipular e consultar dados em **bancos de dados relacionais e não relacionais** (como PostgreSQL, MongoDB, Firebase, Supabase); * Projetar soluções técnicas a partir de problemas abertos e requisitos de negócio; * Garantir **documentação, versionamento** e boas práticas de segurança nos fluxos de automação; * Monitorar e atuar na **manutenção corretiva e evolutiva** dos fluxos em produção; * Colaborar com os times de produto, QA e operação para entregas contínuas de valor. **Pré\-requisitos:** * Graduados, Pós Graduados ou formandos em em Ciências da Computação, Sistemas de informação, Engenharia Elétrica/Automação/Computação ou áreas afins. * Experiência com **desenvolvimento em Python**; * Familiaridade com **plataformas low\-code** de automação/workflow (N8N, Windmill, Make, Zapier etc.); * Conhecimento sólido em **integração de APIs REST** (requisições HTTP, autenticação, JSON); * Capacidade de leitura e interpretação de **documentação técnica**; * Habilidade na **estruturação lógica de soluções técnicas**, com pensamento modular e reutilizável; * Experiência com **manipulação de dados e geração de arquivos** estruturados (PDF, CSV, JSON, XML, TXT etc.); * Experiência com desenvolvimento assíncrono; * Perfil “**mão na massa**“, com boa comunicação e foco em solução de problemas. **Diferenciais (não obrigatórios, mas desejáveis):** * Vivência com onboarding digital, captura e processamento de documentos, biometria e integrações com ferramentas como WhatsApp via API Oficial (Cloud API / Business API); * Experiência com versionamento de código (Git) e deploy de rotinas em ambientes serverless; * Interesse em inteligência artificial e uso de LLMs como copilotos de desenvolvimento; * Interesse por tecnologias modernas e aprendizado contínuo; * Familiaridade com Scrum, CI/CD, DevOps e Docker; * Experiência com serviços AWS. **Regime de trabalho:** Home Office **Regime de contratação:** * Estágio de 6h com bolsa de R$4\.000,00 * Ou CLT com horário de segunda à sexta\-feira, 8h diárias com salário a combinar. **Benefícios:** Estágio * Vale refeição. * Seguro de vida. * Day Off ou vale aniversário. CLT * Participação nos lucros. * Vale refeição. * Day Off ou vale aniversário. * Plano de saúde e odontológico SulAmérica para o titular (100% pago pela empresa). **Etapas do processo seletivo:** 1\- Pré\-seleção ( * ). Faça seu cadastro clicando no botão abaixo: * 2\- Entrega do desafio. Clique no botão abaixo para visualizar todos os detalhes e orientações de entrega. Link do Desafio Técnico * 3\- Avaliação dos desafios recebidos. * 4\- Apresentação do desafio técnico para os desafios pré\-selecionados e bate\-papo tecnico. * 5\- Avaliação psicológica. * 6\- Bate\-papo com a liderança.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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