




Resumo da Vaga: Coordenar e gerenciar diversas áreas de Recursos Humanos, incluindo R&S, T&D, Cultura, Clima, Saúde, Bem-estar, Comunicação Interna e Remuneração. Principais Destaques: 1. Formação em Psicologia, Administração ou correlatas 2. Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas 3. Experiência em liderança de equipes de RH Descrição: * Formação acadêmica em Psicologia, Administração ou correlatas; * Pós\-Graduação completa em Gestão Estratégica de Pessoas ou correlatas; * Atuação na posição com resultados mensuráveis; * Conhecimento de implementação de ferramentas ATS, preferencialmente Gupy e Google Workspace; * Conhecimento em implementação de Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional; * Atuação com KPIs e dashboards; * Atuação com liderança de equipes de RH. Ser responsável por coordenar as atividades de: * Recrutamento \& Seleção; * Treinamento \& Desenvolvimento; * Cultura \& Clima Organizacional; * Saúde \& Bem\-estar; * Comunicação Interna \& Branding; * Remuneração \& Benefícios (apoio ao Departamento Pessoal). 2510150202241808946


