Coordenador (a) de RH

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um Coordenador(a) de RH sensível e com escuta ativa para mediar relações, desenvolver lideranças e promover um ambiente de trabalho saudável, valorizando pessoas acima de processos. Principais Destaques: 1. Promover relações saudáveis e valorizar as pessoas na empresa 2. Desenvolver estratégias de RH e planos de liderança 3. Melhorar o clima organizacional e engajamento dos colaboradores **Se você acredita que empresas são feitas de pessoas, e que cuidar delas transforma resultados, essa vaga pode ser para você!** Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de RH que tenha sensibilidade para lidar com pessoas, escuta ativa, habilidade para mediar relações no ambiente de trabalho e também disponibilidade para viagens. Mais do que processos, queremos alguém que valorize as pessoas e promova relações saudáveis na empresa. **Atividades:** * Coordenar a equipe e atividades de recursos humanos; * Desenvolver e implementar estratégias de RH; * Promover plano de desenvolvimento da liderança; * Elaborar programa de treinamentos e desenvolvimento conforme a necessidade da empresa e dos colaboradores; * Implementar práticas de engajamento e comunicação para melhoraria do clima organizacional; * Elaborar pesquisas de clima para mensurar a satisfação dos colaboradores; * Realizar entrevista de desligamento e análise dos resultados; * Coordenar e participar da organização dos eventos sociais da empresa; * Elaborar parâmetros e instrumentos de avaliação de desempenho dos colaboradores e analisar os resultados promovendo ações de melhoria \- PDI * Acompanhar e validar a movimentação de pessoal da empresa; * Conduzir reuniões, palestras e treinamentos; * Assessorar a diretoria e gerentes nas tomadas de decisão; * Administrar a plataforma sólides \- Implantação, desenvolvimento e análise de resultados. **Observação:** Vaga PJ