Descrição: REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Ensino superior completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência comprovada na área de Administração de Pessoal; Especialização/pos\-graduação relacionada à área (DP, Folha, Legislação Trabalhista ou afins). REQUISITOS DESEJÁVEIS: Vivência no segmento hospitalar; Familiaridade com o sistema TOTVS RM Labore; Conhecimento dos princípios e rotinas de Gestão da Qualidade. * Executar o processamento completo da folha de pagamento, incluindo admissões, desligamentos, férias, movimentações e eventos variáveis. * Realizar conferência e validação de cálculos trabalhistas, encargos e provisões (13º, férias, FGTS, INSS). * Efetuar o fechamento mensal e gerar arquivos oficiais (eSocial, DIRF, DctfWeb). * Controlar e analisar benefícios vinculados à folha, garantindo consistência das informações e cumprimento de prazos. * Acompanhar obrigações legais e atualizações da legislação trabalhista e previdenciária, aplicando\-as corretamente no sistema. * Realizar lançamentos, auditorias e conciliações dos dados da folha junto à Contabilidade e Controladoria. * Atender colaboradores e gestores, prestando suporte técnico sobre rotinas de DP, políticas internas e legislação. * Assegurar conformidade das informações enviadas ao eSocial, monitorando retornos, pendências e ajustes necessários. 2512130202201917364