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Analista Administrativo (Exploração) PL

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: A Jaguar Mining procura um Analista Administrativo (Exploração) para consolidar dados, analisar indicadores operacionais, apoiar o ciclo de budget/forecast e garantir a governança de dados. Principais Destaques: 1. Comprometimento com diversidade e inclusão 2. Desenvolvimento e aprimoramento de dashboards e relatórios 3. Atuação estratégica com foco em performance e BI A Jaguar Mining está comprometida em promover a diversidade e a inclusão em sua equipe, e, por isso, encoraja indivíduos de diferentes origens e identidades a se candidatarem a esta oportunidade. Estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho mais equitativo, onde valorizamos as características únicas de cada pessoa. Queremos evoluir junto com a sociedade, e esse é um passo fundamental para alcançarmos essa meta. Estamos à procura de pessoas que se identifiquem com nossa cultura e que desejem contribuir para o nosso crescimento. Junte\-se a nós nesta jornada em direção a um futuro mais inclusivo e diversificado. Venha fazer parte do nosso time como **Analista Administrativo (Exploração)!** **Principais Atividades** * Consolidar dados de diferentes fontes (planilhas, sistemas, apontamentos de campo, bases internas) e montar relatórios periódicos (semanal/mensal) para liderança de Exploração. * Atualizar painéis/relatórios (Excel/Power BI) e versões oficiais, evitando retrabalho e divergência de números. * Analisar variações de custos, produtividade e indicadores operacionais (ex.: metros perfurados, amostras processadas, prazos de mobilização, backlog de lançamentos). * Identificar desvios, inconsistências e oportunidades de melhoria (processo/controle) e propor ajustes de rotina. * Apoiar o ciclo de budget/forecast da Exploração: coleta de premissas, consolidação, controle de versões e cronograma. * Organizar documentação e registros (ex.: contratos, ordens de serviço, relatórios de campanha, controles de mobilização), garantindo fácil acesso e compliance. * Padronizar templates, nomenclaturas e repositórios (ex.: SharePoint/pastas), com controle de acesso e versionamento. * Dar suporte administrativo à rotina do time (agenda de ritos, atas, follow\-ups, consolidação de pendências e prazos). * Atuar em parceria com o time de Performance/BI, garantindo integração de bases, definições de KPI e consistência entre reportes. * Desenvolver, manter e aprimorar dashboards, relatórios e indicadores em Power BI, garantindo confiabilidade, padronização e usabilidade das informações. * Estruturar e acompanhar KPIs operacionais, táticos e estratégicos, assegurando alinhamento com os objetivos do negócio. * Garantir a qualidade, integridade e governança dos dados utilizados nos relatórios e análises. * Apoiar a construção de relatórios gerenciais e executivos, traduzindo dados técnicos em informações claras para tomada de decisão. * Executar outras atividades afins, conforme necessidade e/ou a critério de seu superior. **Requisitos** * Superior Engenharias e Afins **Conhecimento** * Power BI (intermediário a avançado) — atualização de datasets, construção de medidas e publicação/atualização de reports; * Excel (avançado)\- tabelas dinâmicas, fórmulas e modelagem de planilhas; * Conhecimento de rotinas de fechamento, consolidação e governança de dados; * Conhecimento prático de budget (Capex/Opex), controle de custos e projeções; * PowerPoint (apresentações executivas) e boa redação para relatórios; * Noções de ERP (SAP ou equivalente) e/ou controles financeiros (desejável); * Familiaridade com processos de Geologia de Exploração (sondagem, amostragem, QA/QC e fluxo de dados) (desejável); * Vivência com indicadores de performance (KPIs) e acompanhamento de resultados. * Inglês intermediário (leitura, escrita e conversação) **Competências** * Comunicador * Raciocínio analítico e atenção a detalhes; * Organização, disciplina de prazos e senso de prioridade; * Comunicação clara e capacidade de traduzir dados em insights; * Proatividade, autonomia e postura de dono (accountability); * Colaboração e bom relacionamento com áreas parceiras.

Publicado por

João Silva

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