**Conheça a oportunidade** Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Administração de Pessoal com perfil generalista e forte domínio técnico, capaz de atuar de ponta a ponta nas rotinas da área. O(a) profissional será referência técnica, responsável por garantir conformidade legal, eficiência nos processos e por apoiar a resolução de problemas complexos, além de propor melhorias e padronizações. Se você atua com foco no cliente e na inovação, toma decisões de forma aberta e transparente, aprecia e nutre um ambiente de trabalho respeitoso, trabalha de forma multidisciplinar, colaborativa, pragmática e com foco nos resultados, assumindo responsabilidade pela entrega, saiba mais sobre a nossa vaga de **Analista de Administração de Pessoal SR.** Informações importantes sobre a vaga: * Local de trabalho: Contagem\-MG * Modalidade de trabalho: Presencial * Horário de trabalho: Seg a Sex, 8h às 17h15min. * Tipo de contrato: efetivo Atividades: * Atuar em todas as rotinas de Administração de Pessoal no escopo do time: admissão, integração, benefícios, férias, rescisões, ponto eletrônico, arquivos e obrigações acessórias (PPP, LTCAT, entre outros); * Ser referência técnica para a equipe, apoiando analistas juniores e plenos em casos críticos e dúvidas operacionais; * Realizar análises e investigações de erros ou inconsistências, propondo soluções práticas e sustentáveis; * Apoiar e acompanhar auditorias internas e externas, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária; * Elaborar e revisar relatórios e indicadores da área, assegurando qualidade e precisão; * Contribuir para a padronização e melhoria contínua de processos; * Manter contato próximo com áreas parceiras (RH, Jurídico, Compliance, Financeiro) para resolução de demandas que impactam colaboradores. Conhecimentos e habilidades necessárias: * Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas; * Experiência sólida em Administração de Pessoal com escopo generalista (admissões, rescisões, férias, benefícios, ponto, arquivos, obrigações legais); * Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária; * Experiência em auditorias e controles internos; * Vivência em atendimento a colaboradores e resolução de demandas complexas; * Domínio de Excel e capacidade analítica. Será um diferencial: * Experiência em CSC ou empresas de grande porte; * Conhecimento em sistemas de gestão de DP (ex.: Senior, CHRIS, SAP, SuccessFactors ou similares); * Inglês intermediário para interface com áreas globais. Salário e benefícios acompanham tendência de mercado de empresas do nosso porte e segmento, como plano de saúde, bônus e cartão alimentação. Os benefícios também são focados em bem\-estar e equilíbrio – tais como: licença maternidade e paternidade estendidas, apoio emocional, Wellhub, dentre outros. **Sobre a empresa** **Somos a RHI Magnesita, a força que move a indústria refratária** Dominamos altas temperaturas para que as indústrias do mundo todo construam uma vida moderna e sustentável. Somos líder global de produtos, sistemas e serviços refratários de alta qualidade, indispensáveis para processos industriais com temperaturas superiores a 1\.200°C (como das indústrias de aço, cimento, metais não ferrosos e vidro, entre outros). Contamos com 13 mil empregados diretos, 35 principais unidades de produção e 70 escritórios comerciais para atender mais de 10 mil clientes em 40 países. **Nosso jeito de ser** Para entregar o melhor desempenho aos clientes, contamos com um time qualificado, engajado e colaborativo para colocar tecnologias inovadoras em prática. Por isso nos importamos tanto com as pessoas, buscando atrair e manter talentos, além de estimular um estilo de liderança que incentiva a abertura, novas ideias e a execução de diferentes iniciativas. Acreditamos que atuar de forma pragmática, positiva e integrada torna as equipes mais fortes e traz melhores resultados. Somos uma empresa formada de gente. E gente significa diversidade: de ideias, de gênero, de cores, de raças, de vivências, de corpos, de mentes. Temos o compromisso de oferecer oportunidades iguais a todos, independentemente de sexo, raça, deficiência, etnia, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica. Queremos que todos os nossos colaboradores se sintam acolhidos e valorizados. Aqui você pode ser você mesmo!