Descrição: Se você: * Possui o ensino médio completo; * Experiência com rotinas administrativas; * Noções de informática; * Atendimento ao cliente e habilidade de comunicação. O \#GrupoNewChase é o seu lugar! Será considerado um diferencial se você: * Possui experiência no segmento automotivo/concessionária de veículos. * Acompanhar o estoque de veículos, através da emissão de relatórios de veículos novos e seminovos que foram faturados e relatórios com controle de ajuste interno, e a devida inserção de informações nas planilhas de controle, a fim de otimizar o processo de venda e entrega de veículos. * Controlar informações sobre o aproveitamento de agregados, através da emissão de relatórios de vendas de emplacamento, veículos faturados pela fábrica, veículos financiados, controle de combustível, controle de notas fiscais faturadas, através do sistema corporativo e planilhas de controle, a fim de reportar o fluxo de vendas para à Diretoria. * Compilar, diariamente, informações de comissão de vendedores, através da emissão de Relatórios de Notas Fiscais e controle em planilha, a fim de disponibilizar o fluxo de vendas para à Diretoria. * Encaminhar processos de emplacamento dos veículos Novos e transferências dos Seminovos para o despachante junto ao Detran, garantindo o fluxo correto do funcionamento do setor. * Realizar a compra de carros da fábrica e emitir relatório de verificação de pedido, através do acesso corporativo ao site da montadora, a fim de garantir o estoque de carros das lojas seguindo as orientações da Gerência do departamento. * Organizar as Notas Fiscais de 1ª revisão dos veículos vendidos, seguindo os processos de protocolo de cada setor, assegurando o cumprimento das exigências estabelecidas pela montadora, a fim de garantir o pagamento da cortesia da 1ª revisão dos veículos, a qual é paga a concessionária que efetuou a venda. * Controlar e acompanhar o uso do Teste Drive, pelos vendedores e o uso dos cartões de gasolina de movimentação dos carros entre lojas, através de planilhas de controle, a fim de reportar as informações para a Gerência do departamento. * Verificar, diariamente, diferença de alocação (carros sugeridos para a compra pela montadora e carros efetivamente comprados) e enviar relatórios sobre o fluxo de vendas para a Diretoria da montadora. * Solicitar e controlar os materiais de escritório do setor, bem como apoiar o gestor nas demandas operacionais da empresa mantendo o bom funcionamento administrativo da área. * Realizar os cursos presenciais e via WEB da montadora e da empresa, através do cronograma de cursos enviado pela Diretoria de Recursos Humanos, a fim de garantir a aprovação e manutenção do índice definido pela montadora. * Preservar os equipamentos e ferramentas disponibilizados para sua função, se comprometendo com a utilização correta dos EPI s e EPC s, demonstrando cuidado com o patrimônio da empresa, visando assegurar a manutenção dos recursos. * Manter a sua Liderança imediata informada sobre o andamento dos trabalhos, sob sua responsabilidade, buscando soluções para os problemas encontrados, visando o acompanhamento das atividades pela gestão. * Executar outras tarefas que venham a ser delegadas pelo(a) gestor(a) da área. * Respeitar as necessidades, a integridade, as expectativas e a privacidade de nossos clientes, colegas, terceiros, fornecedores, comunidades, instituições, além de governos, visando garantir o cumprimento do Código de Ética do Grupo. 2511300202181630507